2017年浙江省安吉县招聘中小学教师35人公告
浙江省安吉县2017年招聘中小学教师公告
一、招聘计划数
计划招聘中小学教师35人，分别为：语文学科23人、数学学科12人。
二、报名条件
1.坚持四项基本原则，有志并安心于安吉教育事业;
2.遵纪守法，有良好的职业道德，身心健康，年龄在35周岁以下(1982年1月1日及以后出生);
3.具有全日制普通高校本科及以上学历;
4.全日制普通高校第一批录取的本科毕业生或全国211、985高校本科生户籍不限;2017年应届毕业生户籍不限;其他人员限安吉户籍。户籍以2017年7月20日的户口所在地为准;
5.同时，具备下列条件之一：
(1)持有相适用的语文或数学学科教师资格证(或《中小学教师资格考试合格证明》和适用的普通话等级证书);
(2)应届师范类毕业生可暂缓提交教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》，但须在2017年8月10日前取得相适用的教师资格;
(3)全日制普通高校第一批录取的本科毕业生或全国211、985高校本科以上毕业生，所学专业为汉语言、对外汉语、小学教育、汉语言文学及相近专业可报语文教师岗位;所学专业为信息与计算科学、小学教育、数学与应用数学及相近专业可报数学教师岗位，但须在2019年6月30日前取得适用的教师资格。
已就业或已签订就业协议书的人员由本人负责妥善处理与用人单位之间的劳动或聘用关系。
三、招聘程序
招聘采用网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、办理聘用手续、选择岗位的程序进行。
本次考试报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。网上报名每人限报1个岗位，研究生学历可按专业方向报考岗位。
1.网上报名。
自2017年7月12日8:30—7月20日16:00止，报考人员对照报考条件在网上提交下列材料：《安吉县2017年招聘中小学教师报名表》(报名表点击下载)、《浙江省安吉县2017年公开招聘中小学教师网上报名汇总表》、身份证电子照片、个人1寸电子免冠近照1张、教师资格证电子照片、户口本电子照片(历届生提供)、毕业证书电子照片，发送到jszp434@163.com ，报名邮箱将自动回复，如没有收到自动回复，请致电0572-5123434确认。参加网上报名的人员须在规定时间自行到网上核对资格初审通过人员名单，并到指定地点领取准考证，没有在规定时间内网上核对和领取准考证的，网上报名无效。
2.资格初审。
初审时间：2017年7月13日-7月21日，将通过报名邮箱反馈资格初审未通过的原因。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次补充资料报名并接受资格审查。资格初审由安吉县教育局组织人事科负责，联系电话0572-5123434。7月21日将在安吉教育网上公布初审通过人员名单，各报考人员自行到网上查询核对，如有疑问，须在7月22日17:30前与安吉县教育局组织人事科联系，未在规定时间内取得联系确认的，责任由报考者自负。应聘人员不足招聘计划数2倍的，相应核减该学段学科招聘计划数直至取消。报考人员可在规定时间内调整应聘岗位，逾期未改报的,视作放弃报名资格。7月23日在安吉教育网上公布网上报名最后结果。
领取准考证时间：2017年7月24日下午14:00-17:00，资格初审通过人员到安吉县教育局组织人事科(安吉县行政中心四楼434室)领取准考证，未在规定时间内领取准考证的，视作自动放弃考试资格。如有特殊情况本人不能在规定时间内领取准考证的，可电话预约委托他人代为领取。预约电话0572-5123434。
3.笔试。
安吉县教育局统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。
笔试内容主要体现教师工作的特点和规律，符合实施素质教育和新课程改革的方向，重点考查应聘人员掌握与教育教学工作相关的综合业务知识、相应学科专业知识、课堂教学基本功和分析解决问题的能力。笔试范围：教育政策法规、教育教学理论(含教育学和心理学知识)、初中和小学国家课程标准、学科专业知识(含解题能力)、学科教材教法等。
笔试成绩满分为100分，其中公共知识部分20分，专业知识部分80分。笔试时间为2017年7月25日(星期二)下午14:30—17:00，地点另行通知。应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
4、资格复审。
面试前，安吉县教育局统一组织资格复审，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(具体时间地点另行通知)。
参加资格复审的人员应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：本人身份证、户口本、学历和学位证书、教师资格证书(或教师资格成绩合格证明和普通话等级证书，2017届师范类毕业生暂未取得教师资格证的可提供由毕业学校出具的师范类证明原件)、奖学金获奖证书、优秀毕业生荣誉证书、符合招聘对象3的提供第一批录取相关证明材料。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生，须出具教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证书。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
放弃资格复审或资格复审不合格的，将在规定时间内在该岗位参加笔试的人员中从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
5.面试。
笔试后，每个学科按招聘计划数和笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定面试对象，达不到上述比例的，按实际参考人数确定面试对象。如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。面试人员名单在安吉教育网上公布。面试采用面谈的方式进行，重点考察应聘人员从事教师岗位的心理素质和人际沟通能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。面试时间和地点另行通知。
6.体检、考察。
按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩(合格分为60分)，从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩不合格的，不列入体检、考察范围)，如总成绩相等，按笔试成绩高者，确定为体检、考察对象，并将名单在网上公布。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，体检费用由考生自行承担。考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，在该学科总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。因怀孕等特殊原因不能完成体检程序的，保留应聘资格1年。
7.办理聘用手续。
对体检、考察合格人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议，或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为聘用对象，聘用对象自动放弃的，不再递补。
暑期凭毕业证书、报到证和教师资格证办理相关手续，聘用人员须在2018年6月30日前取得相适用的教师资格，符合招聘对象3、4的聘用人员须在2019年6月30日前取得适用的教师资格，未能在规定时间内取得相适用的教师资格证的，予以解聘。聘用人员按规定约定试用期，服务期为五年。服务期未满要求离开安吉县教育系统的，按解聘人员处理。试用期满，经考核不合格者，不再续聘。所有聘用人员第一年全部安排在县城及周边学校进城学习，与塘浦小学签订聘用合同，一年期满后，重新选择岗位。
8.选择岗位。
聘用人员一年进城学习期满后，2018年暑期按本次考试总成绩从高分到低分依次挑选岗位。如总成绩并列，依次按照笔试成绩、优秀毕业生层次、获得奖学金等第、次数等条件确定选择顺序。聘用人员须根据具备的教师资格证类别由高到低依次选择相应学段岗位。
四、其他事项
本次新教师招聘工作由县教育局和县人力资源和社会保障局共同组织，接受县监察局监督。
考生可登陆安吉教育网(www.ajedu.com)查询。咨询电话：0572-5123434(安吉县教育局)。
附件下载：1.安吉县2017年招聘中小学教师报名表
(报名表和相关材料一并发送到jszp434@163.com )
浙江省安吉县教育局
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