2018年浙江公务员“省考”开考 近三万人报名缺考率24.58%
昨天，2018年温州市各级机关公务员招录考试开考。记者从温州市人力社保局了解到，报考的29613名(含遴选525名)考生中，共有7278人缺考，总缺考率达到24.58%，为最近三年来该考试缺考率最高的一次。
据了解，此次公务员考试笔试共设市区、乐清、瑞安等8个分考区，28个考点、997个考场。其中，四级联考应考考生29088人，缺考7155人，实际到考率75.40%(缺考率24.60%)；省市两级遴选公务员应考考生525人，缺考123人，到考率76.57%(缺考率23.43%)。市人力社保局的统计数据显示，2017年“省考”温州地区应考考生28182名，实考22624名，缺考率为19.72%，而2016年该比率仅为16.37%，往年“省考”笔试缺考率也基本维持在10%至15%之间。
可以看出，最近三年，我市考生参加“省考”的缺考率呈现连年递增的情况。考生缺考的原因多样，如准备不充分临时弃考、因工作冲突不得不放弃考试等。在笔试环节弃考，将不会被记入诚信档案。
记者同时了解到，2018年全市各级机关单位计划考录764名公务员，因达不到开考比例核减(取消)9个计划，可以开考招录755名，其中：市级机关和市属单位考录119名；县(市、区)级机关单位考录478名，乡镇(街道)机关考录158名。省里公告显示，此次公务员考试计划于春节前完成阅卷并公布笔试成绩，3月份完成面试，4月份完成体检、考察等工作。
值得关注的是，今年的浙江“省考”，比往年提前了约3个月。往年浙江省都是参加每年4月份由国家统一命题的联考，2018年则提前到1月举行，试题也由省里自主命制。
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