2019年浙江公务员面试热点：将网约车纳入出租汽车服务考核体系
本期为各位考生带来了2019年浙江公务员面试热点：将网约车纳入出租汽车服务考核体系。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？浙江公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
更多浙江公务员考试复习技巧详见 2019年浙江公务员考试通用教材(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)
更多浙江公务员考试复习技巧详见 2019年浙江公务员考试通用教材(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)
仔细研读下文>>>2019年浙江公务员面试热点：将网约车纳入出租汽车服务考核体系
热点背景：
2016年5月31日，教育部、国家语委在京发布《中国语言生活状况报告(2016)》。“网约车”入选十大新词。2016年7月28日，交通运输部联合公安部等七部门公布《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》和《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》。2016年11月1日，《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》正式施行，这意味着“网约车”这一新兴的出行方式自此进入法治轨道。2017年1月16日，北京正式核发网约车驾驶员资格证。
2018年5月5日晚，一名济南籍空姐在郑州航空港区通过滴滴叫了一辆车赶往市里，结果惨遭司机杀害。此事引发舆论热议。
2018年5月7日晚8点左右，一名女乘客在长沙芙蓉中路湘雅医院，叫来了一辆滴滴快车。几分钟后，滴滴司机径直在车载的LED显示屏上，播放起了淫秽色情视频。
模拟试题：
2018年6月1日起，网约车将纳入出租汽车服务考核体系。其中，《出租汽车服务质量信誉考核办法》将网约车新业态纳入考核，同时明确指出，将对驾驶员遵守法规、安全生产、经营行为、运营服务等方面实施考核，出租汽车驾驶员在考核期内得分低于3分，将按要求接受培训。对此，你怎么看?
解析：
近年来，网约车发展迅速，但是问题也有很多。为了更好地规范网约车的发展，国家出台政策，将网约车纳入出租汽车服务考核体系。对于该政策，我们应当大力点赞。
网约车的出现给人们出行提供了便利，是对出租车行业的有益补充。但是近日出现空姐坐滴滴被杀害、女乘客坐滴滴发现司机播放黄色视频等网约车乱象，应该引起我们的充分重视。《出租汽车服务质量信誉考核办法》的出台，将网约车纳入出租汽车服务考核体系。对网约车驾驶员进行全方位考核，考核不通过，会进行相应处理。这能够有效约束网约车司机，督促网约车司机依据法律法规展开运营;能够保障乘客的合法权益;也能够更好地推动网约车行业的健康有效地发展。
这个政策虽然很好，但是贵在落实。对于如何落实这项政策，更好地规范网约车行业，使其健康有序地发展。第一、应当大力宣传该政策，在社会上营造良好的氛围。一方面可以让网约车司机能够自查自纠，另一方面能够让广大乘客了解该办法。第二、建立健全该考核办法。在推行该考核办法以后，应该广泛听取乘客的意见建议。第三、畅通监督举报渠道。一方面可以让乘客在乘车结束后直接打分，另一方面可以设立举报热线、举报邮箱等，让乘客可以随时监督网约车司机。第四、严格审核网约车的准入，切实保证网约车司机的整体素质。
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章