2018浙江湖州市吴兴区档案局招聘公告
2018浙江湖州市吴兴区档案局招聘公告已公布，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。报名时间：12月3日至12月14日。报名地点：吴兴区吴兴大道1号区行政中心4号楼2楼4209办公室。浙江公务员考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
2018浙江湖州市吴兴区档案局招聘公告
为进一步充实和保证工作力量，湖州市吴兴区档案局现面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位及人数：档案信息管理岗位1名
二、招聘条件
1.基本条件。遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;身体健康;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
2.具有湖州市本级户籍(含吴兴区、南浔区、开发区、度假区);
3.35周岁及以下(1982年11月29日后出生)，身体健康;
4.全日制大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全专业等相关计算机类专业。
三、报名时间和方式
1.报名时间：12月3日至12月14日(双休日除外)，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
2.报名材料：报名表(请自行下载打印并如实填写相关信息)、本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料的原件和复印件，本人近期2寸免冠证件照2张。
3.报名地点：吴兴区吴兴大道1号区行政中心4号楼2楼4209办公室。
四、招聘办法及程序
1.资格审查。报名结束后，由湖州市吴兴区档案局对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考核测试环节。考核测试按不低于1:3比例开考，若报名人数不足1:3，将取消招聘计划。
2.考核测试。考核形式根据资格审查合格者人数确定，具体时间、地点另行通知。
(1)笔试：若经资格审查合格者人数等于或超过10人，将集中进行笔试。根据笔试成绩的高低顺序，按招聘人数1:6的比例确定面试人员。若经资格审查合格者人数不足10人，将直接进行面试。
(2)面试：采取结构化面试的方式进行，面试主要测试应试者的工作思路、岗位适应程度及综合能力。
笔试、面试成绩均采用100分制，若采用笔试加面试的形式，按照笔试占30%、面试占70%的比例折算成总成绩;若采用直接面试的形式，就采用面试成绩。根据成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。
凡以上面试成绩低于60分为不合格，均不能列入体检对象。
3.体检。由湖州市吴兴区档案局统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。
4.考察。对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
5.公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，按成绩高低顺序依次递补。
6.聘用。拟聘用人员经公示无异议后，与湖州市吴兴区档案局签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照湖州市吴兴区档案局同等岗位编外人员政策发放，并缴纳五险一金。
五、其他事项
1.本次面向社会公开招聘工作，由湖州市吴兴区档案局组织实施并解释。咨询电话：0572-2289084，监督电话：0572-2289077。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
原标题：湖州市吴兴区档案局公开招聘工作人员1人公告
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