2020年浙江公务员考试哪些职位报考上岸率高？
2020年浙江公务员考试公告暂未发布，有很多考生已经开始备考，为了方便各位考生了解省考相关信息，小编今天给大家介绍一下浙江省考中报考哪些职位上岸率高。
历数近年来，浙江公务员考试的竞争比率较低的职位，大致分为3种情况。一是招录人数多；二是招录条件比较高，门槛高，考生审核通过比较困难；三是工作地点偏远，条件艰苦，报考人数少。
一、招录人数比较多的岗位
在浙江省考中，招录人数较多的岗位相对容易考些。考生在报考时，如果条件符合可以报考此类职位，当然招录人数多，报考人数也可能比较多，还要看清楚此类职位的限制条件，条件高的话，竞争率会相对减少。
参考2019年浙江公务员考试招录人数最多职位
二、招录限制条件比较多，竞争率低
还有一类职位，门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。高门槛、高学历，导致很多考生望而却步。但是也让符合条件的考生降低了竞争率，更容易考上。小编建议考生在报考2020年浙江公务员考试时不妨考虑一下限制条件比较多的岗位，成功几率会大大增加的。
翻看2019年浙江省考职位表，门槛较高的职位集中在紧缺职位：一是学历要求高，近限硕士研究生和博士研究生报考；二是专业要求严格，没有不限专业的职位；三是多数职位在面试阶段都要求进行专业测试。
三、工作地偏远，报考人数少
还有一类职位报考人数比较少，竞争率低。那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。虽然招录条件不高，但是报考人数仍然不多。对于此类职位有兴趣的考生可以报考，当然成功几率也不低。报考此类职位的时候要结合自己的意愿，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。
通过以上分析，打算报考2020年浙江公务员考试的考生对比较容易考生公务员的职位有个大致的了解。考生在报考职位的时候要结合自身条件尽量报考限制条件比较多的职位，这样成功的几率也会增大。
提醒：历年浙江公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《综合应用能力》。历次浙江公务员考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心的2020年浙江公务员考试提前复习教材(点击订购)。
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