2020年上半年浙江湖州市南浔区教育局下属事业单位高层次人才招聘公告
2020年上半年浙江湖州市南浔区教育局下属事业单位高层次人才招聘公告已公布，招聘硕博人才6名，报名时间为：公告发布之日至2020年4月10日下午16:00。浙江公务员考试网现将其公布如下：
湖州市南浔区教育局下属事业单位2020年上半年高层次人才招聘公告
南浔是我国历史文化名城之一，隶属于浙江省湖州市，位于江浙沪两省一市的交界处，南连省会杭州，北濒太湖，东接苏州、上海，西上直达南京，是长三角城市群苏沪杭宁的中心腹地。南浔区下辖9个镇1个省级经济开发区，区域面积716平方公里，拥有“中国木地板之都”“中国三大电梯整机生产基地”等美誉。南浔区生态优美、人文荟萃，是钟灵毓秀的江南之城，拥有湖州市唯一一个5A级景区—南浔古镇。这里底蕴深厚，是“马家浜文化”“良渚文化”“马桥文化”的重要发祥地之一，汇集了丝绸文化、蚕桑文化、湖笔文化、渔文化等丰富多彩的地方文化。这里物产富饶，辑里湖丝享誉中外，并在首届伦敦世博会上获得金奖；善琏湖笔因“毛颖之技甲天下”，而被誉为“笔中之冠”；双林绫绢被誉为“轻如朝雾、薄似蝉羽”的东方工艺之花。
为进一步加强南浔区人才队伍建设，根据我区教育事业发展需求，决定正式启动南浔区教育局下属事业单位2020年上半年高层次人才招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划与要求
教育局下属事业单位（含学校）计划招聘硕博人才6名。
具体分布和要求如下：
二、招聘对象
国内全日制普通高校毕业的2020届硕博士研究生，其本科为师范类毕业，户籍不限。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；
2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；
3.身体健康，心智健全，体检符合要求；
4.所学专业与招录岗位专业相对口，具有相应的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明；
5.具有相应的普通话证书（二级乙等及以上，申报语文学科须二级甲等及以上）；
6.年龄在35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备用人标准。按照发布公告、报名、择优遴选、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在南浔人力资源网（http://www.nxrz.com）、南浔区教育信息网（http://www.zjnxedu.net/）发布公告。
（二）报名
1.采用网上报名方式，报名时间为：公告发布之日至2020年4月10日下午16:00。
2.符合条件的人员下载并如实填写《南浔区教育局下属事业单位2020年上半年事业单位高层次人才招聘报名表》（附件1），连同身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证书、户籍证明（户口本）等相关材料照片发送至报名邮箱：nxjyjrsk@163.com，邮件主题请注明：“南浔区教育局高层次人才招聘—XXX（姓名）应聘资料”。每人限报一个岗位，逾期报名无效。报名结束后，由教育局工作人员对报名人员进行资格初审，确定报名成功人员，向报名成功人员发送《面谈邀请函》。
（三）择优遴选
现场资格审查通过后，采用面谈、面试等考核方式择优遴选。面谈、面试满分均为100分，设合格分数线为60分，不合格者，不再进入后续环节。
1.资格复审
报名人员需准备：
（1）本人有效期内第二代身份证；
（2）应届毕业生学历证明或毕业生推荐表（还需提供本科毕业证书）；
（3）教师资格证或中小学教师资格考试合格证明；
（4）相应的普通话证书（二级乙等及以上，其中申报语文岗位的须二级甲等及以上）；
上述材料要求提供原件，区教育局招聘工作小组对报考人员资格条件进行现场审核（原件校验后返还本人，各交1份复印件）。资审合格者进入面谈。
2.面谈
资审通过后，组织现场面谈，面谈合格分为60分。根据面谈情况，按不低于1:2的比例，确定参加面试人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。
3.面试
以模拟上课形式进行，备课60分钟，上微型课10分钟。面试分为100分（备课分值20分、上微型课分值80分），面试分低于60分的考生取消体检、考察资格，面试成绩即总成绩。在面试结束后，根据面试成绩按岗位计划数1：1的比例确定体检人员。如果有放弃，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，确定体检人员。
面谈、面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
区教育局统一组织体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察。待公示无异议后，再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
放弃体检或体检不合格，放弃考察或考察不合格，均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示公告
面试、体检、考察均合格后，确定为本次招聘高层次人才建议名单。入选人才在南浔人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟聘用对象。
（六）选岗及聘用
拟聘用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校（具体时间，另行通知），并签订就业协议书。未按规定挑选岗位的视作自动放弃聘用资格，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的，不再递补。
聘用的毕业生于2020年8月正式报到,报到时毕业生应取得相应毕业证书、学位证书，入职后由招聘学校办理相关聘用入编手续。拟聘用人员在 2020 年 7 月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，2020年12月31日前不能取得教师资格证的，视作放弃聘用资格。聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定见习期，办理入编手续。见习期满后，考核不合格的，取消聘用资格。
五、其他
1.聘用人员按照南浔区事业单位高层次人才引进有关规定执行。入职后在南浔区内购买首套商品住房的，全日制博士研究生补助50万元（分三年），全日制硕士研究生补助25万元（分三年）。
2.对应邀来浔参加面谈面试的，按照路程远近给予最高1500元/人次的交通补助。
3.应聘人员在报名、资格复审等环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消考试或聘用资格。
六、咨询联系方式
咨询服务电话：0572-3023575
咨询服务时间：工作日上午9:00-11:30
下午14:00-16:00
监督举报电话：0572-3090575
附件1：南浔区教育局下属事业单位2020年上半年高层次人才招聘报名表
附件2：招聘各单位简介
南浔区教育局
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关键词：2020年浙江事业单位事业单位
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