2020年浙江温州瑞安市民政局招聘专职社区工作者公告
瑞安市民政局关于招聘专职社区工作者的公告
为加强我市专职社区工作者队伍建设，经研究，决定向全市公开招考专职社区工作者，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
| 序号 | 镇（街道） | 岗位代码 | 人数 | 性 别 | 备注 |
| 1 | 塘 下 镇 | 01 | 30 | 男 | |
| 02 | 14 | 女 | |||
| 2 | 玉海街道 | 03 | 20 | 不限 | |
| 3 | 锦湖街道 | 04 | 2 | 男 | |
| 05 | 2 |
女 | 党员1名 | ||
| 4 | 潘岱街道 | 06 | 5 | 不限 | |
| 5 | 莘塍街道 | 07 | 15 | 男 | |
| 08 | 5 | 女 |
本次共招聘93名专职社区工作者（含党务工作者1名），其中塘下镇44名、玉海街道20名、锦湖街道4名（含党务工作者1名）、潘岱街道5名、莘塍街道20名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有瑞安户籍，35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，持全国《社会工作者职业水平证书》的，可以放宽到40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
2.严格遵守国家及地方的法律、法规，认真贯彻党的路线、方针和政策，规范执行政府的各项规章和制度，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德。
3.具有大专及以上文化程度，熟练掌握计算机应用技能，有一定的文字写作和口头表达能力。
4.能掌握一定的社区工作业务知识、基本理论和办事程序，具有较好的组织协调能力。
5.身体和心理能胜任社区工作。
（二）笔试加分条件
1.持有国家社会工作师职业资格证书者，笔试成绩加15分；持有国家助理社会工作师职业资格证书者，笔试成绩加10分。
2.退役军人笔试成绩加10分。
3.报考岗位与户籍(不含集体户口)所在镇、街道一致的，笔试成绩加5分。
4.持有效期内最低生活保障家庭证或最低生活保障边缘家庭证的成员报考，笔试成绩加10分。
同时符合上述多个条件者，可累计加分，但笔试成绩最多加20分。
（三）有下列情形的，不得报名
1.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的；
2.受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的；
3.非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
4.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的；
5.丧失行为能力的。
三、招聘流程及要求
本次招聘分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序。
（一）报名
应聘者根据自身情况选择报考岗位，在规定时间内，向所在的镇（街道）报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理。
1.报名时间自2020年8月24日至26日（上午8:30—11：30；下午14:30—17:30）。
2.报名地点
| 镇（街道） | 地 址 | 联系电话 |
| 塘下镇社会事务办公室 | 塘下镇塘川南街10号(老国税)402室 | 58877837 |
| 玉海街道行政服务中心 | 玉海街道周松路20号 | 66600308 |
| 锦湖街道社会事务办公室 | 锦湖街道瑞湖路158号 | 65068867 |
| 潘岱街道社会事务办公室 | 潘岱街道前垟前进路 | 65093501 |
| 莘塍街道社会事务办公室 | 莘塍街道镇府路115号 | 65175020 |
3.需提供材料
（1）本人身份证、户口本（无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明）。
（2）学历、学位证书（参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明）。
2020年全日制普通高校应届毕业生如尚未取得毕业证书的，须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件。
（3）退役军人须提供退役证。
（4）符合加分条件的人员，须提供相关证明。
（5）《瑞安市专职社区工作者报名登记表》。
（6）近期一寸正面免冠彩照2张。
4.对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位（按招考职数1:1.5比例），相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
（二）资格审查
由招聘单位根据报考条件，对报考人员进行资格审查。
资格审查贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
（三）笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试范围为综合基础知识应用（政治时事、法律法规、公文写作）、社区工作实务，客观题与主观题相结合。满分100分，闭卷考试。
笔试成绩从高分到低分按招考职数1：1.3比例，确定面试人选。因分数相同超过1：1.3比例的，按实际人数确定面试人数(比例产生小数点，四舍五入算人数)。
笔试成绩的50%(四舍五入到小数点后两位)计入招考总成绩。
（四）面试
面试时间、地点另行通知。应聘者须按规定的时间和地点参加面试。面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力和举止仪表。满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩当场宣布。
面试结束后，根据考生综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50+面试成绩×50%，若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定体检对象进行体检。
（五）体检
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。
若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。
（六）考察
考察由各招聘单位安排人员到考察对象工作、学习、生活的实地进行考察、了解，并出具考察意见。若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次递补。
（七）录用
考察合格的拟录用人员名单在瑞安民政信息网(http://www.ruian.gov.cn/col/col1354937/通知公告栏)上公示7天。根据公示情况，确定录用人员名单，由招聘单位办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期三个月，录用人员享受瑞安市专职社区工作者有关工资福利待遇。
被录用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次递补。
本次招聘面试成绩合格，但没有被录取的考生组成后备人员储备库，缺岗时招聘单位根据需求，按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期截止到下次专职社区工作者招聘发布之日。
四、疫情防控要求
（一）根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的考生温州“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试、资格复审和面试。
（二）“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加笔试、资格复审和面试。
（三）“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的考生，须在我市定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加笔试、资格复审和面试。
（四）“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。
（五）既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招聘单位报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试、资格复审和面试。
（六）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、资格复审和面试。
（七）按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加笔试、资格复审和面试。
（八）参加笔试的考生应自备一次性防护口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性防护口罩，做好个人防护。
（九）考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外省来瑞考生可根据自身情况提前做好准备。
公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。
五、相关事项说明
本局未举办或委托任何单位开展招聘专职社区工作者考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与本局无关。
本公告未尽事宜，由本局负责解释。
瑞安市民政局
2020年8月18日
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关键词：2020年浙江事业单位事业单位
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