2022年宁波市教育科学研究所公开招聘工作人员公告
宁波市教育科学研究所公开招聘3名工作人员的公告
根据单位工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员共3名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宁波市教育科学研究所是宁波市教育局所属公益一类事业单位，挂宁波市教育评估监测研究中心、宁波市中小学生成长指导中心牌子，经费形式为财政全额补助。
主要职责：开展教育政策、改革发展的综合研究以及教育重大问题的对策研究，为教育行政部门提供教育信息和决策咨询服务；开展各类教育理论研究与实践，普及教科知识、技术和方法，服务与推动群众性的教育科学研究；承担全市教育科研课题的管理工作，传播、推广、转化优秀成果；构建教科研协同创新机制，开展合作交流；开展教育评估研究，协助开展监测评价工作；开展中小学生德育和心理健康教育研究、家庭教育指导服务等工作。
二、招聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和团队合作能力；
3. 具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求；
4. 具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有宁波大市户口者优先考虑。
三、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位一：财会工作人员（1名）
1.主要职责：负责宁波市教育科学研究所具体财务工作，兼部分行政工作。
2.岗位要求：
（1）会计学或财务管理等相关专业大专及以上学历，持有财会专业技术职务或财务从业资格证书。
（2）原则上年龄40周岁以下，具备2年及以上财会工作经验，有事业单位会计工作经验者优先。
（3）熟悉财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求，具备扎实的财税知识，熟悉财务软件、会计报表的处理。
（4）工作细致、责任感强，有良好的职业操守。
（二）招聘岗位二：学生成长指导工作人员（1名）
1.主要职责：协同开展学生成长指导研究、服务等工作，协调配合管理全市各类成长指导站、成长指导示范培育学校、特色课程共建基地等。
2.岗位要求：
（1）教育学类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业本科及以上学历（硕士研究生优先考虑）；原则上年龄35周岁及以下。
（2）有较强的实践研究能力，近五年来反映研究能力和研究方向的代表作1篇（公开发表或市级以上获奖）。
（3）有较强的统筹管理、组织协调能力，要求文字功底扎实、沟通交流能力突出、具备基础的数据统计分析能力。
（4）根据场馆服务性特点，能适应周末、节假日工作要求。
（二）招聘岗位三：行政技术人员（1名）
1.主要职责：负责日常各类行政事务性，包括日常公文处理；协助会议（活动）组织、接待等工作；兼任网络管理、场馆设施设备日常维护等；兼任场馆部分职业体验场馆课程教师。
2.岗位要求：
（1）中文文秘类、行政管理类、教育学类、计算机类等专业本科及以上学历，原则上年龄40周岁及以下。
（2）具备较强的文字功底和理解力，擅长稿件撰写和文字编辑，认真严谨、踏实肯干，具备一定的沟通能力。
（3）熟悉计算机操作、相关软件平台操作使用、场馆设施设备维护者优先考虑。
（4）根据场馆服务性特点，能适应周末、节假日工作要求。
四、聘用方式及待遇
采用人才派遣方式与第三方劳务公司签订劳动合同，缴纳五险一金，特别优秀者薪资待遇可参照在编在职人员，工作业绩突出者绩效从优，具体面谈，实际以合同约定为准。
五、招聘办法
1.报名时间：即日起至2022年12月31日。
2.报名方式：网上报名
（1）《宁波市教育科学研究所招聘报名登记表》，扫描文末二维码下载。
（2）个人简历电子稿、身份证复印件、学历证明及相关证明材料、证件照片电子版，非本大市人员须提供居住证复印件，相关材料要求JPG格式。发送至nbczzdzx@126.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3.报名时须如实填写《报名登记表》，应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。
4.具体招聘安排另行通知。
5.联系人：沈老师：0574-87287693；唐老师0574-87235533（周一至周五上午8:30-11:00，下午13:00-16:00)。
附件：《报名登记表》.docx
宁波市教育科学研究所
2022年12月19日
文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=110802
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