2023年杭州市城市管理局公开招聘编外聘用人员公告
杭州市城市管理局公开招聘编外聘用人员公告
杭州市城市管理局因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
外勤岗位，计划招聘人员1名。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.大专及以上学历；
5.年龄在35周岁以下（1987年4月1日以后出生）。具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至5月6日24时，逾期不予受理。
2.报名方式：邮箱报名。通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱：582501050@qq.con。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、留学归国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等岗位要求的相关证明材料等，同时附近期免冠1寸电子彩照（请将以上材料以压缩包形式整理发送至邮箱，压缩包文件名以“编外聘用人员招聘＋姓名”的格式命名）。
4.资格审查：5月10日前进行资格审查，通过资格审查的，将收到短信或电话通知，请耐心等待并保持电话畅通。
四、考试
考试包括笔试和面试，报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员。
面试当天，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点参加面试。未按时参加面试的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员确认不参加面试，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
五、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，体检标准参考事业单位公开招聘体检标准，体检费用由参加体检人员自费。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在考试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
七、合同与待遇
1.合同方式：采用劳务派遣方式形式签订劳动合同。
2.工资待遇：根据杭州机关事业编外用工有关规定执行。
八、电话
报名咨询电话：0571-85069877。
监督投诉电话：0571-89581609。
（周一至周五9：00-17：30）。
杭州市城市管理局
2023年4月24日
附件
文章来源：https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1650690677062832129
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