2023年云和县国有企业公开招聘工作人员公告

2023-05-26 13:50:34 字号：小 | 中 | 大【打印】

2023年云和县国有企业公开招聘工作人员公告已发布，计划招聘12人，报名时间：2023年6月1日，报名地点：云和县人力资源市场，笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》二门，笔试时间：2023年6月10日，有需要的考生可参考2023年浙江事业单位考试课程进行备考，浙江公务员考试网现将其公布如下：

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘国有企业工作人员12名，具体招聘单位、岗位（专业）、人数和报考资格条件等，详见《2023年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》，请登录本次招聘信息指定发布网站、微信公众号查询：

（一）云和县政府信息公开网站-县人力社保局：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

（二）“云和博远”微信公众号

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

具备《招聘计划表》设定的户籍、生源地和学历等条件的人员（户籍关系以2023年6月1日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地）。

（二）招聘条件

社会报考人员须在2023年6月1日前取得学历、职称等相关证书。报考人员具备报考岗位所需资格条件外，还须符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派；

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

4.专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；

5.年龄为35周岁以下（1987年6月1日以后出生）；

6.招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划表》为准；

7.云和县富云国有资产投资集团有限公司、云和县国有资本运营有限公司及其下属公司在编人员不得报考。

三、招聘办法

（一）报名

1.报名时间：2023年6月1日上班时间(上午8：30—12:00，下午14:30—17:30)。

2.报名地点：云和县人力资源市场（云和县城北路21号，县府大院斜对面）。

3.报名办法:

（1）全部采取现场报名的方式进行，报考人员需填写《2023年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）；

（2）2023年全日制普通高校应届毕业生须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、毕业证书、学位证，未领取毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份；

（3）社会人员须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历证书、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份，参加报名和接受资格审查；

报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

4. 计划核减与再次报名办法

同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将核减相应岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可再次报考符合条件的其他岗位（再次报名时间、地点在本次招聘信息指定发布网站另行通知）；逾期未改报的，视作放弃再次报名。

（二）笔试

1.笔试时间：2023年6月10日，上午9:00-11:30《综合应用能力》；下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》;

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试方式：笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》二门，满分均为100分，总分200分。报考人员须携带准考证和有效身份证件（居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明）,二证缺一不可，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）面试

根据笔试总成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象；比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

领取面试通知书前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的（提供放弃书面材料），将在该岗位（专业）中从高分到低分依次予以递补。

面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

（四）体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩相等的以职业能力倾向测验成绩高的排位在前）。

体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

（五）公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理入职手续。逾期不能办理入职手续的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，由用人单位研究决定是否安排递补。2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年7月31日前向各用人单位提供报考所需毕业证书及其他材料的，取消聘用资格。本岗位聘用对象辞职的，也由用人单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据本岗位总成绩从高分到低分依次进行（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩相等的以职业能力倾向测验成绩高的排位在前）。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。

聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则不予聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年。

四、其他事项

1.本次考试笔试、面试考务及体检工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。

2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

4.本次招聘所学专业要求参照《浙江省2023年考试录用公务员专业目录》进行设定。

5.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释，联系电话详见招聘计划表。

6.咨询电话：详见招聘计划表。

附件1：2023年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表

附件2：2023年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表

附件3：委托书