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2023年杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告

2023-05-31 13:21:56 字号: | | 【 打印 】
    2023年杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告已发布,计划招聘6人,报名时间自公告发布日起至2023年6月5日14点截止浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
    杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告
 
    因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员6名,现将有关事项公告如下:
 
    一、招聘岗位及条件
 
    (一)基本条件
 
    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;
 
    2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神。
 
    3.年龄35周岁以下。
 
    (二)岗位条件
 
    详见下方文章来源
 
    二、招聘程序
 
    1.报名时间:自公告发布日起至2023年6月5日14点截止,逾期将不予受理。
 
    2.报名方式:报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)
 
    报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
 
    三、考试方式
 
    1.报名材料初选后,开展考试。考试采用面试形式,满分为100分。
 
    2.面试:具体时间、地点另行通知。
 
    面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
 
    四、体检、政审及公示
 
    1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
 
    2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
 
    3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
 
    五、其他
 
    1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
 
    2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
 
    杭州市上城区望江街道办事处
 
    2023年5月30日
 
    文章来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/5/30/art_1497142_58987465.html

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