2023年绍兴诸暨市传媒集团有限公司招聘公告

2023-09-28 11:32:40 字号：小 | 中 | 大【打印】

2023年绍兴诸暨市传媒集团有限公司招聘公告已发布，计划招聘13人，报名时间：2023年9月23日9时—2023年9月29日17时，浙江公务员考试网现将其公布如下：

诸暨市传媒集团有限公司2023年公开招聘专业人才公告

因事业发展需要，诸暨市传媒集团有限公司面向社会公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下。

一、集团简介

诸暨市传媒集团有限公司是竞争性市属国有企业，是从事有线数字电视、互联网、数据等传输服务，报刊、书籍的出版、印刷，广播、电视、影视剧、动画、广告的制作、复制、发行，户外电子屏、箱体广告发布、庆典策划、执行等，计算机等办公自动化设备和耗材的销售、租赁，节目(活动)的策划和制作，网络信息技术的研发、推广，智能化系统、新型智慧城市的集成、建设，智慧教育及其他深度合作增值业务为一体的综合性文化传媒集团。

二、招聘对象和条件

1.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.思想素质好，具有良好的道德品行。

3.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。

4.具有与岗位要求相符的专业素养和工作能力。

5.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件，详见《2023年诸暨市传媒集团有限公司专业人才招聘计划表》(附件1)。35周岁及以下是指：1987年9月24日—2005年9月23日期间出生；40周岁及以下是指：1982年9月24日—2005年9月23日期间出生。

上述人员中，属于2024年普通高校应届毕业生的，须在2024年9月30日前取得相应的学历证书，其他人员应于报名前取得相应的学历证书(留学人员应于报名前取得教育部留学服务中心出具的国

6.以下人员不得应聘：(1)因犯罪受过刑事处罚的；(2)被开除党籍的；(3)尚未解除党纪、政纪处分的；(4)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；(5)在各级人事招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的；(6)按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；(7)为失信被执行人的；(8)法律法规规定的其他不能报考的情形。

三、招聘流程

本次招聘工作采取发布公告、网上报名、资格初审、缴费确认、笔试(或实践)、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

四、报名

1.报名时间：2023年9月23日9时—2023年9月29日17时，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘者下载并注册西施眼APP(苹果、华为、OPPO、小米、VIVO可在对应应用市场下载，其他手机可通过腾讯应用宝下载),在首页找到报名入口，按照提示填写相应信息，同时根据要求提供报名资料。

3.报名资料：应聘者应提供填写完整的《2023年诸暨市传媒集团有限公司专业人才招聘报名表》(附件2)、与招聘岗位条件相应的学历证书、有效期内本人身份证以及应聘岗位所需的其他证件(证明)的扫描件或照片。

4.报名要求：应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真填报，每人限报一个职位，多报无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。

五、资格初审

时间：2023年9月23日9时一2023年9月30日17时

招聘工作小组对应聘者网上提供的材料进行资格初审。凡与招聘公告不一致或提供虚假资料的，取消其应聘资格。

同一岗位通过资格初审人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，则相应核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，应聘该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位，逾期未改报的，视作放弃改报。

六、缴费确认

时间：2023年10月1日9时一2023年10月10日17时。

通过资格初审的应聘者信息将在报名平台(西施眼APP)公布，请应聘者及时关注并进行网上缴费确认(考务费100元，缴费方式同步公布);逾期不缴费的，视作放弃。

七、笔试

根据不同招聘岗位要求，采取笔试或实践考试方式。笔试或实践

考试成绩满分为100分，合格分为60分。

考试内容为招聘岗位所需的专业知识、综合基础知识或实践操作技能。

考试时间、形式、地点提前通知。

八、资格复审

根据招聘岗位应聘者笔试或实践考试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象(招聘计划3名及以上的职位按1:2比例确定),不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件；非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)等原件及复印件；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国

资格复审开始前48小时以内，应聘者确认放弃资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

九、面试

面试采用非结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

面试时间、地点另行通知。

十、体检、考察、公示、聘用

将笔试或实践考试成绩、面试成绩合并计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试或实践考试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以笔试或实践考试成绩高的排位在前。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例，确定体检、考察对象。体检参照公务员录用体检标准执行，未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示，公示时间为7天。

公示期满，对拟聘用者没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；聘用后最低服务年限为5年。

因应聘者体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格、出现招聘职位空缺的，用人单位可在面试合格人员中按总成绩从高到低的原则递补应聘者。

招聘结束后(以首次拟聘用公示为准)1年内出现相同岗位空缺的，由招聘单位决定是否从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

十一、其他注意事项

1.应聘者应如实、准确填写各项信息，并按要求提交相关资料。如提供不实信息，一经查实取消考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。