浙江公务员考试行政管理知识点汇总（10）
45)行政协调的含义与作用
1．定义：
行政协调是指协商、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内部纵横向之间的各种关系，使之分工合作、权责清晰，相互配合，有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。
2．作用：
a．协调与外部环境的关系，增强行政系统的适应力、创新力。
b．协调内部纵横向的关系，以增强行政系统的协作力、整合力。
c．协调内外部、纵横向的人际关系，增强行政系统的凝聚力、驱动力。
46)行政协调的类型及其机制
1．分类：
a．以协调的主体及内容分
与外部环境的
内部纵横向的
内外部、纵横向人际关系的
b．以协调所解决的中心问题及其具有的性质分：
与外部环境的
内部纵横向的
内外部、纵横向人际关系的
c．以协调所涉及的管理层次和管理手段分：
高层、中层、基层；
权责体制、规制协调；
利益、心理协调；
2．几种类型的行政协调及其机制：
a．与外部环境的：
协调机制主要有三种：
行政反馈(首要机制)
职能调查
行政参与
b．内部纵横向的：
(1)纵向垂直府际关系：关键是解决好事权与财权、人事权与决策权的配置机制。
(2)横向平行府际关系：关键是解决好分工又合作的机制。
推荐阅读：
浙江公务员考试行政管理知识点汇总（9）
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1．定义：
行政协调是指协商、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内部纵横向之间的各种关系，使之分工合作、权责清晰，相互配合，有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。
2．作用：
a．协调与外部环境的关系，增强行政系统的适应力、创新力。
b．协调内部纵横向的关系，以增强行政系统的协作力、整合力。
c．协调内外部、纵横向的人际关系，增强行政系统的凝聚力、驱动力。
46)行政协调的类型及其机制
1．分类：
a．以协调的主体及内容分
与外部环境的
内部纵横向的
内外部、纵横向人际关系的
b．以协调所解决的中心问题及其具有的性质分：
与外部环境的
内部纵横向的
内外部、纵横向人际关系的
c．以协调所涉及的管理层次和管理手段分：
高层、中层、基层；
权责体制、规制协调；
利益、心理协调；
2．几种类型的行政协调及其机制：
a．与外部环境的：
协调机制主要有三种：
行政反馈(首要机制)
职能调查
行政参与
b．内部纵横向的：
(1)纵向垂直府际关系：关键是解决好事权与财权、人事权与决策权的配置机制。
(2)横向平行府际关系：关键是解决好分工又合作的机制。
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