2013年湖州市市级医疗卫生单位招聘公告
湖州市市级医疗卫生单位2013年度公开招聘医疗卫生专业工作人员公告
根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》和《湖州市卫生局直属事业单位公开招聘医疗卫生专业技术人员实施办法（试行）》的有关规定，湖州市市级医疗卫生单位2013年面向社会和普通高校毕业生公开招聘工作人员362名。公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/）现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
（一）2013年全日制普通高校应届毕业生；
（二）硕士及以上学位研究生学历毕业生；
（三）留学归国人员；
（四）其他社会人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）品行端正，具有良好的医德和职业素养；
（三）具有招聘岗位所需的国家承认的学历、专业知识及业务能力；
（四）身体健康。凡报名者须符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定，特殊岗位须同时符合《公务员录用体检特殊标准（试行） 》有关规定；
（五）本次公开招聘所涉及到的年龄、工作经验的计算统一截止到2013年3月14日，非2013年高校应届毕业生户籍的认定以2013年3月14日户口所在地为准；
（六）年龄要求在35周岁及以下（即1977年3月14日及以后出生），根据岗位特点和要求，个别岗位适当放宽年龄限制，具体详见附件3《湖州市市级医疗卫生单位2013年度公开招聘岗位信息表》；
（七）具备岗位所需要的其他条件。
生源地是指经高考被高校录取时户口所在地。非全日制普通高校毕业生视作社会人员凭毕业证书报考。
有关招聘单位、招聘职位、数量、资格条件等详见附件3。
二、报名
报名采用网络报名方式进行。
（一）注册及报名
时间：2013年3月14日9时—3月18日17时。
网址：www.hbhc.gov.cn（湖州市卫生局网站）
报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人限报一个单位的一个岗位。逾期不再受理注册及报名。
报名人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或聘用资格。对报名专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。
（二）资格初审
时间：2013年3月14日9时—3月19日17时。
由市卫生局和招聘单位负责网上报名资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。
（三）查询并再次报名
时间：2013年3月15日9时—3月20日17时。
报名人员登录报名网站查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其它岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审，初审的截止时间为2013年3月20日17时。
（四）资格复核
时间：2013年3月21日8时30分—3月22日17时。
通过网上报名及资格初审的报名人员自行登录报名网站打印《报名表》一式二份，并携带以下材料到招聘单位人事科进行现场资格复核，逾期视为自动弃权。
现场资格复审须提供的资料：
1.2013年应届毕业生须提供身份证、外语考级证书(成绩单)、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
2.社会人员须提供报名岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、工作经验证明等相关证件（证明）原件及复印件。
湖州市医疗卫生事业单位在编职工报名时需出具所在单位同意报考证明。
通过资格复核的报名人员每人缴纳考务费40元。完成资格复核及缴费后确认报名有效。
报名人数与岗位招聘人数的比例应达到3∶1，如报名人数不足，未达到开考条件时，所招岗位相应核减招聘人数或取消招聘，或根据专业紧缺情况由市人力社保局、卫生局研究后决定。届时将公布各招聘岗位开考信息及报名人数。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报名人员可自公布取消招聘岗位之日（含）起2日内申请改报其它符合条件的开考岗位，逾期未申请改报的，视作放弃报名。
（五）打印准考证
时间：2013年4月10日9时—4月11日17时。
开考岗位报名人员登录报名网站（www.hbhc.gov.cn）下载打印准考证。
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试。由全市统一组织实施。时间初定为2013年4月14日上午9：00—11:00，笔试满分为100分，内容为相关专业知识。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩（约一周后）可在湖州市卫生局网站（www.hbhc.gov.cn）查询。
2.面试。依笔试成绩从高分到低分排序，各开考岗位按招聘人数与报名人数1∶2或1∶3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定，其他的按1∶3确定）。在湖州人事人才网和湖州市卫生局网站公布进入面试人员名单和面试工作具体时间、地点。
护理岗位面试方式为护理技术操作，其它岗位面试方式为结构化面试。
面试前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位的笔试成绩中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。
面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。
四、计分
护理岗位按照笔试占40%、面试占60%比例计算总分，其它岗位按照笔试、面试各占50%比例计算总分，依据总分，再按各职位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（总分相同时按笔试分数高者为先）。
五、体检
报名人员可登陆湖州人事人才网和湖州市卫生局网站查看综合成绩和进入体检人员名单。由市人力社保局和市卫生局统一组织体检，费用由考生自付，体检标准及程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。报名人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，并依综合成绩排名在同岗位面试合格人员中依次递补。体检结果合格者，确定为考察对象。
六、考察
由各招聘单位对体检合格者进行考察，考察标准和程序参照浙江省公务员招考有关考察办法执行。
考察不合格者，取消资格，并在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分递补。
七、公示
根据考察情况，确定聘用人员名单，报市人力社保局核准后，在湖州人事人才网、湖州市卫生局网站向社会进行公示，公示期为7天。
八、聘用
公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订就业协议书或事业单位聘用合同，并办理聘用手续。公示期满后15日内，被录用人员放弃或未签订协议及不配合招聘单位办理聘用手续的视作自动放弃，并由市卫生、市人力社保局和招聘单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，如不能在2013年9月30日前取得报名岗位规定的学历、学位证书的，不予录用。留学归国人员不能在2013年9月30日前出具教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历、学位认证书的，不予录用。上述情况，不再递补。
九、调剂
对于资格初审后明确核减招聘人数或取消招聘计划的岗位而未能落实招聘计划的岗位，公开招聘面试工作结束后，由市卫生局牵头组织，在取得合格面试成绩的应聘人员中安排一次集中调剂。调剂工作以应聘人员笔试成绩为依据，从高分到低分依次进入其有意向并符合招聘条件的缺额岗位。具体方案另行制订。
咨询电话：0572-2760066 市卫生局组织人事处
监督电话：0572-2760058 市卫生局监察室
附件：1.各招聘单位地址、联系电话
湖州市卫生局
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