2012年宁波慈溪公安局招聘特勤协警启事
浙江人事考试网温馨提醒您，请关注最新招考信息：慈溪市公安局现面向社会公开招聘特勤协警及特勤驾驶员若干名，实行军事化管理，统一食宿，办理养老、医疗等五类社会保险，与慈溪市保安服务公司签订劳务派遣合同。特勤协警人均年纯收入在4.5万元以上，特勤驾驶员人均年纯收入在5.0万元以上。
一、特勤协警若干名
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则;
2、遵纪守法、作风正派，无违法犯罪前科;
3、大专及以上学历，退伍军人不限学历;
4、男性，年龄在30周岁以下;
5、身高在170厘米以上，双眼裸视力在4.8以上，身体健康，五官端正，无生理缺陷;
6、户籍不限;
7、有散打、格斗、擒拿等运动特长、中共党员、优秀退伍军人予以优先考虑。
(二)考试项目：
考试计分项目分为当场面试(30%)、体能测试(50%)、笔试(20%)，前一项目不合格者不再进入下一环节(其中体能测试包含：1000米跑、4×10米折返跑、引体向上三个项目)。
(三)体检。参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。
(四)政审。参照浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则。
二、特勤驾驶员若干名
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则;
2、遵纪守法、作风正派，无违法犯罪前科;
3、具有B1或B1以上驾驶证，驾龄3年以上且近2年内未发生责任事故;
4、年龄在35周岁以下;
5、男性，身高在168厘米以上，双眼裸视力在4.8以上，身体健康，五官端正，无生理缺陷;
6、户籍不限。
(二)考试项目：
考试计分项目分为当场面试(30%)、笔试(20%)、驾驶技术测试(50%)，前一项目不合格者不再进入下一环节。
(三)体检
参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。
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