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2013年浙江省公务员笔试阅卷在电脑上“背靠背”打分

2013-03-29 09:09:53 字号: | | 【 打印 】
  从3月26日起,阅卷员开始培训和阅卷打分,总共要批阅23万多份卷子,预计3月30日左右完成阅卷。目前浙江省公务员考试正在进行申论考试第三题的阅卷工作。29日,记者来到位于浙江师范大学的省公务员考试申论部分阅卷点,一探究竟。这也是浙江省首次向媒体开放省公务员考试阅卷过程。
 
  29日上午,当记者走进浙江师范大学图书馆三楼的机房时,260名阅卷员正在电脑前紧张工作。可以看到,每份卷子都经过扫描录入电脑,隐去考生的身份信息,让阅卷员可以公平公正地打分,打好的分数直接通过电脑上传。
  
  申论主观性较强,评分的标准是什么,在什么情况下可能会扣分?这是考生们关心的问题。
  “首先看写作有没有结合材料的主旨,有没有跑题。”省人事考试办公室负责人说,有些考生写得文不对题,有些考生大段摘抄材料,自己写的内容可能只占文章的一半,还有一些考生对材料的主旨不理解,这些都是要扣分的。
 
  短短几天批阅23万多份卷子,如何保证阅卷质量?
  记者看到,在机房靠窗处,有一台后台监控电脑,实时监控的表格上有每位阅卷员的名字,每份卷子的分数、打分速度等都一目了然,由3位专家组成员负责监控。
  当专家发现阅卷员阅卷速度过快或者有其他问题时,他们会根据密号在电脑上给阅卷员发送信息进行提醒。
  为保证主观题打分准确率,每张卷子有两位阅卷员“背靠背”打分,当两人分差小于设定的误差值时,则由评卷系统直接取两个分数的平均值为考生成绩;若大于设定的误差值时,再随机由第三位阅卷员打分,最后取小于误差值的两个分数平均值为考生成绩。
 
  在今年省公考的申论阅卷中,总共有640多名阅卷员。这些阅卷员从哪里来,是否能胜任?
  省人事考试办公室负责人表示,这些阅卷员素质比较高,都是法政专业、中文专业的教授和研究生。
  阅卷前,由专家对阅卷员进行统一培训,加深他们对试题的认识,然后再讲解评分标准,熟悉阅卷系统。
  浙师大阅卷点从3月26日开始培训,27日上午进行试评卷,让阅卷员掌握评分标准、熟悉卷子。在试评卷时,阅卷员对20份卷子进行打分,打分结束后,由专家进行点评讲解;然后再进行阅卷、再讲评,直到打出分数符合评卷系统设定的监控指标,才可以开始正式评卷。
 
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  公务员考试的笔试和面试试题是怎样出炉的?
  答:命题过程实行全封闭管理,专家和工作人员在国家保密局指定保密场所进行命题、组卷、审题、校验;试卷基本形成后要一再审题,并进行模拟测试,平衡难易程度。考试结束后,针对考生们的答卷情况,还将组织专家对考试情况作进一步分析,以求提升和完善今后的命题。

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