关于2010年下半年温州市瓯海区事业单位面向社会公开招聘工作人员的通告
因工作需要，经研究决定，瓯海区事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘计划
本次瓯海区33家事业单位68个岗位面向社会公开招聘79名工作人员。具体招聘计划详见招聘计划一览表（附件1）。
二、报考条件
1、坚持四项基本原则，遵纪守法，具有为人民服务的精神。
2、身体健康，五官端正，具有良好的品行。
3、户籍落户时间截止2010年12月31日。
4、报考岗位所需要的其他条件详见附件。
5、在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历报考。
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间
2010年12月30日至31日，上午8：30-11：00，下午2：00-5：00。
（二）报名地点
瓯海区行政审批服务中心大厅（瓯海区府大院内）。
（三）报名要求
1、报考人员须提交本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件；在职人员还须提交初次参加工作材料、所在单位及主管部门同意报考的证明。
2、提交1寸彩色近期免冠照片3张。
3、报考人员要认真填写报名表（见附件2），报名表格可到瓯海区人事劳动局网（rsj.ouhai.gov.cn）或瓯海党建网（www.ohdj.gov.cn）或温州人事考试网（www.wzks.gov.cn）上下载，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格。
4、报考人员只能选报一个岗位。
5、面向选聘到瓯海区村（社区）工作的高校毕业生公开招聘的，要求选聘到村（社区）工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村（社区）工作的高校毕业生。报考人员工作时间的认定截止到2010年12月31日。
6、同一岗位的报考人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将不开考或相应核减招聘计划数。
7、通过资格审查的报考人员，持本人身份证与《领准考证凭证》于2011年1月17日（上午8：30-11：00，下午2：00-5：00）到瓯海区人事劳动局221会议室（区行政审批服务中心二楼）领取准考证（笔试具体时间、地点见准考证）。
四、考试
1、报考有专业要求的岗位（声乐表演岗位除外）：考试科目为《行政职业能力测验》、《专业知识》2科，满分均为100分，各占50%计入总成绩。
报考声乐表演岗位的采取先面试后笔试（面试时间另行通知），按招聘岗位计划数3倍确定笔试人选(如遇入围最后一名面试成绩同分者一并进入笔试)。面试满分100分，按60%计入总成绩；笔试科目为声乐表演专业知识，满分100分，按40%计入总成绩。
2、报考专业不限的岗位：考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》二科，满分均为100分，各占50%计入总成绩。
五、体检、考察
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员（遇总成绩同分的，考专业的考生以专业知识成绩高分者优先，专业不限的考生以行政职业能力测验高分者优先；如再遇同分的，则进行加试）。参加体检人员名单登陆瓯海区人事劳动局网(rsj.ouhai.gov.cn）或瓯海党建网（www.ohdj.gov.cn）查询，并按要求参加体检。体检参照公务员录用有关标准执行，体检费自理。
体检合格人员列为考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》标准执行。
如体检不合格、经考察不宜录用的或自动放弃者，在相应岗位按总成绩从高分到低分依次替补。
六、公示、聘用
在体检、考察合格的人员中从总成绩高分到低分按1：1比例确定拟聘用对象，在瓯海区人事劳动局网（rsj.ouhai.gov.cn）与瓯海党建网（www.ohdj.gov.cn）公示7天，接受社会监督。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再替补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
招聘过程贯彻公开、平等、竞争、择优原则。招聘工作由区人事劳动局组织实施，由区监察局监督，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本通告相关事宜，由区人事劳动局负责解释。
附：1、2010年瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表 2、瓯海区事业单位公开招聘工作人员报名表
一、招聘计划
本次瓯海区33家事业单位68个岗位面向社会公开招聘79名工作人员。具体招聘计划详见招聘计划一览表（附件1）。
二、报考条件
1、坚持四项基本原则，遵纪守法，具有为人民服务的精神。
2、身体健康，五官端正，具有良好的品行。
3、户籍落户时间截止2010年12月31日。
4、报考岗位所需要的其他条件详见附件。
5、在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历报考。
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间
2010年12月30日至31日，上午8：30-11：00，下午2：00-5：00。
（二）报名地点
瓯海区行政审批服务中心大厅（瓯海区府大院内）。
（三）报名要求
1、报考人员须提交本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件；在职人员还须提交初次参加工作材料、所在单位及主管部门同意报考的证明。
2、提交1寸彩色近期免冠照片3张。
3、报考人员要认真填写报名表（见附件2），报名表格可到瓯海区人事劳动局网（rsj.ouhai.gov.cn）或瓯海党建网（www.ohdj.gov.cn）或温州人事考试网（www.wzks.gov.cn）上下载，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格。
4、报考人员只能选报一个岗位。
5、面向选聘到瓯海区村（社区）工作的高校毕业生公开招聘的，要求选聘到村（社区）工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村（社区）工作的高校毕业生。报考人员工作时间的认定截止到2010年12月31日。
6、同一岗位的报考人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将不开考或相应核减招聘计划数。
7、通过资格审查的报考人员，持本人身份证与《领准考证凭证》于2011年1月17日（上午8：30-11：00，下午2：00-5：00）到瓯海区人事劳动局221会议室（区行政审批服务中心二楼）领取准考证（笔试具体时间、地点见准考证）。
四、考试
1、报考有专业要求的岗位（声乐表演岗位除外）：考试科目为《行政职业能力测验》、《专业知识》2科，满分均为100分，各占50%计入总成绩。
报考声乐表演岗位的采取先面试后笔试（面试时间另行通知），按招聘岗位计划数3倍确定笔试人选(如遇入围最后一名面试成绩同分者一并进入笔试)。面试满分100分，按60%计入总成绩；笔试科目为声乐表演专业知识，满分100分，按40%计入总成绩。
2、报考专业不限的岗位：考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》二科，满分均为100分，各占50%计入总成绩。
五、体检、考察
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员（遇总成绩同分的，考专业的考生以专业知识成绩高分者优先，专业不限的考生以行政职业能力测验高分者优先；如再遇同分的，则进行加试）。参加体检人员名单登陆瓯海区人事劳动局网(rsj.ouhai.gov.cn）或瓯海党建网（www.ohdj.gov.cn）查询，并按要求参加体检。体检参照公务员录用有关标准执行，体检费自理。
体检合格人员列为考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》标准执行。
如体检不合格、经考察不宜录用的或自动放弃者，在相应岗位按总成绩从高分到低分依次替补。
六、公示、聘用
在体检、考察合格的人员中从总成绩高分到低分按1：1比例确定拟聘用对象，在瓯海区人事劳动局网（rsj.ouhai.gov.cn）与瓯海党建网（www.ohdj.gov.cn）公示7天，接受社会监督。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再替补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
招聘过程贯彻公开、平等、竞争、择优原则。招聘工作由区人事劳动局组织实施，由区监察局监督，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本通告相关事宜，由区人事劳动局负责解释。
附：1、2010年瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表 2、瓯海区事业单位公开招聘工作人员报名表
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