浙江艺术职业学院（杭州）公开招聘24名人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江艺术职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江艺术职业学院是浙江省唯一的国办全日制综合性高等艺术院校。学院位于杭州市滨江高教园区内。现有戏剧、音乐、舞蹈、美术、影视技术、文化管理六系以及附属中专（浙江艺术学校）7个教学单位。设有戏曲表演、影视表演、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、舞台影视美术设计、装饰艺术设计、服装设计、动漫设计与制作、艺术设计、电子声像技术、影视多媒体技术、文物鉴定与修复、文化市场经营与管理、社区管理与服务等17个专业。
二、招聘计划
本次公开招聘两类岗位（教学岗位、非教学岗位）共24名人员。其中，7个教学部门计划招聘19名教师，4个部门计划招聘5名非教师人员。
各岗位名称、招聘人数和招聘条件见《浙江艺术职业学院招聘计划一览表》（附后）。
招聘对象基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件；
2、年龄：
应聘教学岗位人员，正高职称年龄原则上要求在50周岁以下，副高职称年龄原则上在45周岁以下，博士年龄原则上在40周岁以下，往届硕士研究生年龄35周岁以下，应届硕士研究生年龄原则上要求在30周岁以下。优秀人才或紧缺人才年龄可适当放宽。
应聘非教学岗位人员，副高以上职称年龄40周岁以下，往届硕士研究生年龄35周岁以下，应届硕士研究生年龄30周岁以下。
3、应届毕业生应在2010年12月31日前取得相应学历、学位证书；
4、户籍不限。
三、聘用待遇
聘用人员一经录用，列入浙江艺术职业学院事业编制，由本院与受聘人员签订聘用合同。聘用期间享受同类在职人员工资福利待遇。其中，对具有教授职称或博士学位的人员，学院将给予适当的安家补贴。
四、招聘程序和办法
教学岗位和非教学岗位采用不同程序和办法。
（一）非教学岗位
1、报名。时间：自公告之日起至2010年11月30日止。应聘者可填写表《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件2），并发送电子邮件至：rbc@zj-art.com或rbczjart@sina.com。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位、专业技术资格、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至人事处。应聘者只能应聘一个岗位。
2、资格审查。根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定各岗位合格人员名单。考试具体时间另行通知，参加考试人员名单在学院校园网（www.zj-art.com）上公布。如报名人数不足招聘岗位人数的3倍，则取消该岗位的招聘。
3、考试。考试分笔试、面试，满分均为100分，各占总成绩的50%。
笔试内容为综合知识及分科目相关知识。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定面试人员名单。
面试采用结构化面试方式进行，由评委当场打分。
考试结束后，按参加面试人员的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象名单并在学院校园网上公布。考试总成绩低于80分者为不合格，不入围体检环节。
4、体检。由人事处统一安排拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
5、考核。对于体检合格人员，人事处安排为期15天的业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
6、拟聘用人员公示。体检、考核均合格者，确定为拟聘用人员，名单在浙江省文化信息网(http://www.zjcnt.com
（二）教学岗位
教学岗位的招聘实施时间自公布之日起至2010年12月31日，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，由各用人部门根据各岗位报名情况，不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。)及学院网站上公示。公示期不少于7个工作日。
1、报名。应聘者可填写表《浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）》（见附件3），并发送电子邮件至：rbc@zj-art.com或rbczjart@sina.com。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位、专业技术资格、教师资格证（持证者在同等条件下可能优先聘用）、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至人事处。
2、资格审查。由人事处会同相关教学部门，根据应聘者的材料确定人选并及时安排时间进行面试。面试形式主要为试讲。
3、确定拟聘用人员。根据考试考核情况，结合各教学部门推荐意见，经审核后，按照聘人数1：1比例确定体检对象。
4、体检。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
5、考核。对体检合格者，学院安排进行考核，着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
6、拟聘用人员公示。体检、考核均合格者，确定为拟聘用人员，名单在浙江省文化信息网及学院网站上公示。公示期不少于7个工作日。
五、相关事项说明
留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书或我国住外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件。
聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
六、联系方式
学院地址：杭州市滨江区滨文路518号（学院人事处）
联系人：徐老师江老师
联系电话：0571-87150010、87150149
邮编：310053
邮箱：rbc@zj-art.comrbczjart@sina.com
浙江省文化信息网http://www.zjcnt.com
学院网页http://www.zj-art.com、
附件：
1、浙江艺术职业学院招聘计划一览表、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）、浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）
一、单位简介
浙江艺术职业学院是浙江省唯一的国办全日制综合性高等艺术院校。学院位于杭州市滨江高教园区内。现有戏剧、音乐、舞蹈、美术、影视技术、文化管理六系以及附属中专（浙江艺术学校）7个教学单位。设有戏曲表演、影视表演、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、舞台影视美术设计、装饰艺术设计、服装设计、动漫设计与制作、艺术设计、电子声像技术、影视多媒体技术、文物鉴定与修复、文化市场经营与管理、社区管理与服务等17个专业。
二、招聘计划
本次公开招聘两类岗位（教学岗位、非教学岗位）共24名人员。其中，7个教学部门计划招聘19名教师，4个部门计划招聘5名非教师人员。
各岗位名称、招聘人数和招聘条件见《浙江艺术职业学院招聘计划一览表》（附后）。
招聘对象基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件；
2、年龄：
应聘教学岗位人员，正高职称年龄原则上要求在50周岁以下，副高职称年龄原则上在45周岁以下，博士年龄原则上在40周岁以下，往届硕士研究生年龄35周岁以下，应届硕士研究生年龄原则上要求在30周岁以下。优秀人才或紧缺人才年龄可适当放宽。
应聘非教学岗位人员，副高以上职称年龄40周岁以下，往届硕士研究生年龄35周岁以下，应届硕士研究生年龄30周岁以下。
3、应届毕业生应在2010年12月31日前取得相应学历、学位证书；
4、户籍不限。
三、聘用待遇
聘用人员一经录用，列入浙江艺术职业学院事业编制，由本院与受聘人员签订聘用合同。聘用期间享受同类在职人员工资福利待遇。其中，对具有教授职称或博士学位的人员，学院将给予适当的安家补贴。
四、招聘程序和办法
教学岗位和非教学岗位采用不同程序和办法。
（一）非教学岗位
1、报名。时间：自公告之日起至2010年11月30日止。应聘者可填写表《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件2），并发送电子邮件至：rbc@zj-art.com或rbczjart@sina.com。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位、专业技术资格、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至人事处。应聘者只能应聘一个岗位。
2、资格审查。根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定各岗位合格人员名单。考试具体时间另行通知，参加考试人员名单在学院校园网（www.zj-art.com）上公布。如报名人数不足招聘岗位人数的3倍，则取消该岗位的招聘。
3、考试。考试分笔试、面试，满分均为100分，各占总成绩的50%。
笔试内容为综合知识及分科目相关知识。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定面试人员名单。
面试采用结构化面试方式进行，由评委当场打分。
考试结束后，按参加面试人员的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象名单并在学院校园网上公布。考试总成绩低于80分者为不合格，不入围体检环节。
4、体检。由人事处统一安排拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
5、考核。对于体检合格人员，人事处安排为期15天的业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
6、拟聘用人员公示。体检、考核均合格者，确定为拟聘用人员，名单在浙江省文化信息网(http://www.zjcnt.com
（二）教学岗位
教学岗位的招聘实施时间自公布之日起至2010年12月31日，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，由各用人部门根据各岗位报名情况，不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。)及学院网站上公示。公示期不少于7个工作日。
1、报名。应聘者可填写表《浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）》（见附件3），并发送电子邮件至：rbc@zj-art.com或rbczjart@sina.com。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位、专业技术资格、教师资格证（持证者在同等条件下可能优先聘用）、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至人事处。
2、资格审查。由人事处会同相关教学部门，根据应聘者的材料确定人选并及时安排时间进行面试。面试形式主要为试讲。
3、确定拟聘用人员。根据考试考核情况，结合各教学部门推荐意见，经审核后，按照聘人数1：1比例确定体检对象。
4、体检。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
5、考核。对体检合格者，学院安排进行考核，着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
6、拟聘用人员公示。体检、考核均合格者，确定为拟聘用人员，名单在浙江省文化信息网及学院网站上公示。公示期不少于7个工作日。
五、相关事项说明
留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书或我国住外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件。
聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
六、联系方式
学院地址：杭州市滨江区滨文路518号（学院人事处）
联系人：徐老师江老师
联系电话：0571-87150010、87150149
邮编：310053
邮箱：rbc@zj-art.comrbczjart@sina.com
浙江省文化信息网http://www.zjcnt.com
学院网页http://www.zj-art.com、
附件：
1、浙江艺术职业学院招聘计划一览表、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）、浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）
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