杭州市发展和改革委员会干部培训中心公开招聘工作人员公告

2013-08-08 08:06:48 字号：小 | 中 | 大【打印】

杭州市发展和改革委员会干部培训中心是企业化管理事业单位。因业务发展需要，公开招聘工作人员3名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
招聘岗位招聘人数招聘范围 基本条件 学历及专业 要求行政管理 3 杭州市区户籍 1．遵纪守法，品行端正； 2．具有良好的职业道德； 3．具有岗位所需的专业要求； 4．具有适应岗位要求的身体条件； 5．年龄在35周岁以下（1975年11月1日以后出生），具有累计五年以上行政工作、干部工作、档案管理和经济形势分析等相关工作经历。具有上述工作经历累计八年以上或高级经济师及以上职称的，年龄可适当放宽。经济管理相关专业本科及以上学历。

二、报名
报名时间：2010年12月1日-2日（上午8：30～11：30，下午2：00～5：00）。
报名地点：杭州市环城北路318号市府大楼19楼1919室。
报名方式：报名者应在规定时间内填报《杭州市发改委干部培训中心公开招聘工作人员报名表》，并携带本人户口本（户籍证明）、身份证、学历证书、学位证书、个人荣誉证书及相关认证证书等有关证件的原件及复印件一份，相关工作经历的证明材料一份，其它有关自荐材料到上述报名地点报名（不接受网上和电话报名）。
三、考试
1．考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
2．符合报名条件、经资格审查合格者参加笔试，在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试的人员。
3．笔试和面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证及相关材料原件，以备查验。
4．报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招聘人员。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才网和本单位内公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
联系电话：0571-85251919、85251949
联系人：周建兵、张媚、张建明

附：杭州市发改委干部培训中心公开招聘工作人员报名表事业单位公开招聘报名表.doc

杭州市发展和改革委员会
二○一○年十一月二十四日

关键词：

第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线咨询提问。