杭州市教育局直属学校直接考核招聘48名教师公告

2013-08-09 00:06:44 字号：小 | 中 | 大【打印】

杭州市教育局所属杭州高级中学等15家事业单位，因工作需要，公开招聘教师48名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
    一、招聘单位和岗位
    本次15家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市教育局直属单位2010年11月份直接考核招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）
    二、招聘范围和对象
    本次招聘仅面向以下三类人员：
    （1）杭州市范围内的在职在编公办教师；
    （2）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；
    （3）具有高级专业技术职务的在职教师。
    各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。
    三、招聘的基本条件
    应聘人员必须符合下列基本条件：
    1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
    2．具有适用的教师资格证（对2010、2011届研究生暂不作要求）；
    3．具有本科及以上学历(幼儿教师要求大专及以上学历)；
    4．普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格；
    5.身体健康，中级及以下职称要求1976年1月1日后出生，高级职称年龄要求1966年1月1日后出生。
    6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的，必须符合下列条件之一：
    （一）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；
    （二）夫妻分居；
    （三）随军调动。
    四、报名
    本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2010年11月22日至23日（9：00-11：00；13：30-16：30）。
    每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名需出具单位同意报考证明。
    五、考核和体检
    本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施。考核一般采用上课、说课、问答等方式，具体方案由招聘单位自行制定。
    体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
    考核和体检工作在12月10日前完成。
    六、公示及聘用
    招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
    本公告由杭州市教育局负责解释。
    联系人：潘长青联系电话：87063751

　　附件1：杭州市教育局直属单位2010年11月份直接考核招聘计划表附件2：报名所需材料清单杭州市教育局

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