2012年浙江公考为保公平公正 面试邀市民旁听
近日，国家公务员考试网从宁波市人力资源和社会保障局发布消息，2012年考试录用公务员面试实施旁听，市民可在4月23日24时前进行网上报名。4月28日13时，市民可以在市委党校的面试旁听考场进行旁听。
公开才能保证公平，透明才能实现公平，阳光是最好的防腐剂。在公考的笔试环节，因为有了答题卡，以及电脑阅卷等技术因素的提高，作假和暗箱操作的空间被大大压缩，也提升了公务员考录的公正性。
而在面试环节，由于主观、人为因素过多，就成了暗箱操作的重灾区。在这种情况下，将面试由单纯的评委内部决定，开放到社会全面参与，将整个面试过程置于社会的监督之下，就为提高公平性打下了基础。
公考面试邀市民当然不能确保绝对的公平，但却可以相对提高公平性。一方面，有了社会力量的监督，“量身定做”或“萝卜招聘”的冲动就会得到遏制；另一方面，通过外部力量的监督，能够使面试过程中的问题得到及时发现，从而弥补程序上的不足以及业务上的瑕疵，为更好地做好面试工作创造条件。公务员面试，从某种角度来说是招考官员，所在地的民众其实有这个权利。公考面试邀市民旁听不仅仅是招考程序本身的需要， 更是对公众知情权、监督权的一种尊重。
通过“邀请旁听”这个过程，不能保证“量身定做”“萝卜招聘”这类丑闻会彻底消失，但至少造假行为不会如此泛滥。作为被实践所证明有效，且被公众所欢迎的方式，“邀请旁听”应当成为一种常态性制度确定下来，并在公务员和事业单位人员考试中全面推广，使其作用得到全面发挥。
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