宁波市民政局直属事业单位招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘我局直属事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及有关要求(见附件1)
三、招聘方法和步骤
招聘工作采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
（一）报名与资格审查
１.报名时间：2010年10月26日（上午09:00－11:30，下午：14:00－16:30）。
２.报名地点：宁波市民政局一楼老干部活动室（育才路265号）。
联系人：杨老师郑老师；联系电话:87223298
３.报名办法：先从宁波民政网（www.nbmz.gov.cn）下载并填好报名表（见附件2），在规定时间内携带报名表一式二份、本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书等资料原件及复印件、近期免冠1寸照片２张，由本人到报名地点报名。资格审查合格后发给准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
１.笔试。笔试内容为公共知识。笔试时间、地点见准考证，考生持身份证和笔试准考证参加考试。其中报考“人事管理”岗位人员直接进入面试。
2.面试。笔试结束后，依据笔试成绩，从高分到低分按照公布报考职位的1：6比例确定进入面试人员，不足规定比例的按实际人数确定面试对象。考生可于笔试一周后在宁波民政网（www.nbmz.gov.cn）查看笔试成绩和进入面试人员名单。面试时间、地点，另行通知。
面试结束后，根据考生笔试成绩的30％和面试成绩的70％之和，从高分到低分，按招聘岗位数1：1比例确定体检、考核对象，考生可登陆宁波民政网查看总成绩和进入体检、考核人员名单。
（三）体检。参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由被列入体检对象本人自理。
体检不合格者，取消其资格。
（四）考核。体检结束后，由招聘单位组织考核，考核内容参照公务员考核办法。考核不合格者，取消其资格。
（五）公布结果。根据考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，报市人事局核准后，在宁波人事编制网（www.nbrs.gov.cn）和宁波民政网（www.nbmz.gov.cn）向社会进行公示，公示期为７个工作日。
公示结束后，按有关规定办理拟聘用人员相关手续。
宁波市民政局
二○一○年十月十五日
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