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宁波市红十字会直属事业单位招聘1人 10月23日起报名

2013-09-11 14:49:26 字号: | | 【 打印 】

  宁波市红十字会直属事业单位公开招聘工作人员公告


  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,市红十字会决定面向宁波大市公开招聘直属单位事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下:


  一、招聘单位简介


  宁波市红十字会备灾救灾中心是市红十字会直属公益类事业单位,经费预算形式为财政全额补助。主要承担市红十字会备灾救灾物资的接收、采办、储存和管理,开展救灾的前期准备工作,协助市红十字会参与自然灾害和突发公共事件应急救援等职责。


  二、招聘原则和办法


  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。


  三、招聘对象基本条件


  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;


  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;


  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;


  (四)具有适应岗位要求的身体条件;


  (五)具备岗位所需的其他条件。


  四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

 

招聘

单位

招聘

岗位

岗位

类别

人数

岗位

职责

招聘专业及

学历(学位)要求

招聘

范围

其他资格条件

市红十字会备灾救灾中心

赈灾救援管理

专技

1

承办赈灾救援具体工作,承办捐赠、救灾物资的接收和管理工作

工商管理类中的物流管理、工商管理、市场营销专业;大学专科及以上学历

宁波大市户籍

年龄35周岁以下;且具有2年以上相关工作经历。


  注:报名时考生须已取得招聘专业相对应的学历且与招聘专业要求相一致,年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日。


  五、招聘办法和步骤


  (一)报名与资格审查


  1、报名时间:2012年10月23日至26日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。


  2、报名地点和联系方式:


  宁波市红十字会备灾救灾中心(海曙区永丰路237号市红十字会二楼),电话:0574-87286469,联系人:竺老师。


  3、报名办法:先从宁波市红十字会网站下载并填好报名表(详见附件1),在规定时间内携带报名表、劳动合同和单位相关工作经历证明、身份证、户口本、毕业证书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。


  4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查,向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。


  5、报考的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘。


  6、报名资格审查通过名单将于11月1日在宁波市红十字会网站上公布,请通过报名资格审查的考生于2012年11月9日前到宁波市红十字会备灾救灾中心领取准考证。


  (二)考试


  本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。


  1、笔试


  笔试内容为综合基础知识。具体考试科目由市红十字会委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题,笔试卷面总分为100分。笔试时间定于2012年11月24日上午9时,笔试地点及有关事项具体详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。


  笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在宁波市红十字会网上公布,进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。


  2、面试


  面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用现场答辩方式。面试总分为100分,不足60分者淘汰。


  3、成绩


  考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1 :1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束后3个工作日内在宁波市红十字会网上公布。


  (三)体检与考核


  参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。


  体检结束后,将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。


  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。


  (四)公示与聘用


  拟聘用人员名单由市红十字会报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市红十字会网上公示7个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。


  本次公开招聘监督电话:0574--87270021


  附件:宁波市红十字会直属事业单位公开招聘工作人员报名表


  宁波市红十字会


  二O一二年十月十八日


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