松阳县四措并举打造事业单位“阳光招聘”
一是考前抽签四定位。对考官分组、考官所在面试室、考生面试顺序及考室工作人员，全部实行考前随机抽签确定。二是面试考官县外聘。全部聘请外地考官，从3个以上的外县“考官库”中随机抽取考官参加面试。三是电子信号全屏蔽。实行面试考区全封闭运行，面试区、侯考区、考生卫生间和考官卫生间分开设置，独立管理。在面试区、候考区、人行过道、卫生间等范围安装屏蔽器，全面屏蔽电子信号。同时面试考生、工作人员、面试考官的通讯工具由纪检监察人员集中管理，防止“电子舞弊”发生。四是全程监督无缝隙。邀请人大代表、政协委员、党代表全程监督，纪检监察部门对各环节全程跟踪、监督巡视。面试成绩当场统计、当场公布，并当日网上公示，接受考生及社会监督，确保招聘面试“阳光”运行。
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