2013年浙江公务员考试公告解读-招考政策6大变化
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2013年浙江省公务员考试公告解读-硕文网校
2013浙江省公务员考试公告解读-张永生
文字版公告解读：请看下文
2013浙江公务员考试公告于2012年12月27日发布，硕文教育专家就此次浙江省公务员考试公告为考生进行详细解读。总体上来看，与2012年相比，2013浙江公务员招录政策出现细微变化，需要各位考生加以重视，有方向、有针对地进行备考。
一、招考人数——录用人员增加400多名，更倾向于基层
2013年全省各级机关计划考试录用公务员10491名，比2012年的10028人增了400多名。
从上表可以看出，2012年浙江公务员考试县乡招录人数占总人数的71%，2013年县乡招录人数占总人数的74%。由此可见，2013年浙江公务员招考人员分配情况更倾向于基层，浙江对基层发展重视程度可见一斑。从一个侧面提示考生，在职位选择时可以偏向于基层工作岗位，以免出现大家都去选择只为较高的省市级职位，千军万马过独木桥，竞争过于激烈的问题.
二、招考政策呈现六大变化
（一）推进分级分类考试
2013年浙江公务员考试首次设立分卷考试。全省各级机关招考公务员的笔试时间和科目为申论、行测、心理测评(限报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的人员)。
报考设区的市级及以上机关的，考试类别为综合类，包括《申论》及《行政职业能力测验》为A卷；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。
（二）考试科目变化大
与分类分级考试相关的，今年的考试科目也相应作了一定的调整。
（1）全省各级机关的考试科目分AB卷
全省各级机关的考试科目虽然依然是上午《申论》，下午《行政职业能力测验》及《心理测评》(限报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的人员)。
2013年不同的是，试卷具体分了AB卷：报考设区的市级及以上机关的，考试类别为综合类，《申论》及《行政职业能力测验》为A卷；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。
（2）乡镇机关面向优秀村干部考试科目变为《综合知识》及《行政职业能力测验》
往年，乡镇机关面向优秀村干部考试科目为《农业农村工作知识》及《行政职业能力测验》（B卷）。2013年，浙江公务员乡镇机关面向优秀村干部考试科目变为《综合知识》(A卷) 《行政职业能力测验》(B卷)。
（3）乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考试取消《申论》科目，增加《综合知识》
往年，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考试科目为《申论》及《行政职业能力测验》(B卷)。2013年变更为《综合知识》(B卷)及《行政职业能力测验》(B卷)。
笔试科目的更改传递出基层工作人员需要掌握实际工作内容的重要信息，这也是基于基层工作的特殊性而进行专业设置，考生在备考过程中要对此要认真对待。
从试卷类型可以看出，根据职位的不同，相应试卷的测查内容和能力也不同。硕文教育专家提醒各位考生，考试科目的变化对复习备考来讲是一个很重要的信息，考生要及时关注考试大纲，根据大纲来做好备考复习。
（三）人民警察报考年龄放宽到35岁
2013年毕业的应届硕士、博士研究生（非在职）报考法院、检察院、公安、监狱、劳教单位人民警察的年龄放宽到不超过35周岁，此前，报考警察的年龄不能超过30岁。这无形当中，为高学历应届毕业生提供了更加宽广的就业和职业选择空间。>>硕文名师第一时间解读2013浙江公务员考试政策
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