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杭州市上城区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

2013-06-15 00:35:38 字号: | | 【 打印 】

杭州市上城区教育局所属杭州市胜利小学等31家事业单位,因工作需要,公开招聘教职工86名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

    一、招聘单位情况

    本次参加公开招聘的31家单位均为财政补助事业单位,招聘录用的人员列入财政补助事业编制。

    二、招聘岗位、范围和条件 

    (一)招聘岗位、范围和对象

    详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2010年12月份招聘计划》(附件1,以下简称《计划》)。

    《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2011届毕业生,含尚未就业的2010届毕业生),具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生; (2)全国重点大学毕业生(高考第一批录取);(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山、余杭 区,下同)生源毕业生。

    《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州市区户口的在职教师。

    《计划》中“社会人员”指全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州市区户口和适用的教师资格证的,目前不从事教师工作的人员。 

    (二)招聘条件
    1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德; 

    2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 

    普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在报到前取得教师资格证,否则取消聘用资格。
  
  毕业研究生和全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在被录用后一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。

    非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和普通话等级证 书,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用;应聘职教专业课教师岗位的,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。

    尚未就业的2010届毕业生及其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。

    应聘教师岗位要求普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上)、现代教育技术应用能力合格。

    3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历;

    4.身体健康,年龄在35周岁以下(1976年1月1日后出生),具有高级职称的可放宽到45周岁(1966年1月1日后出生); 

    5.杭州市区以外的在职教师应聘教师岗位的,必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位; 

    6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

    三、报名

    本次公开招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。 

    1.报名时间:2010年12月19日至20日(上午9:00—11:00,下午14:00—16:00)。 

    2.报名地点:杭州市天长小学(杭州市孝女路4号)

    联系电话:(0571)87911991-8002

    3.报名方法:在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到指定报名地点现场报名。

    4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。 

    5.每位应聘者限报一个岗位。

    符合报名条件的当场发给准考证。

 
    四、调整报名


    2010年12月20日报名结束后,12月22日在上城教育信息港(www.hzscjy.com)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在2010年12月24日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。

    经调整报名后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划。2010年12月27日,在上城教育信息港公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2010年12月29日改报其他已确定开考的岗位。


    五、考试


    考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩分别占总成绩的45%、55%。 

    1.笔试 

    笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2011年1月9日上午9:00-11:00。

  笔试地点:另行通知 

    本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。 

    考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。 

    2.面试

    笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。

    面试成绩满分为100分,合格分为60分。

    面试结束后,在面试成绩合格人员中,按笔试和面试成绩比例折算成总成绩。根据总成绩从高分到低分,按1:1的 比例确定体检考核对象(总成绩相等时,以面试成绩高的排位在前)。

    面试时间、地点另行通知。 


    六、体检与考核


    体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行,体检费用个人自理。 

    考核由招聘单位组织实施,考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检或考核不合格的,从高分到低分依次替补。

    体检、考核的时间和地点另行通知。 


    七、公示及聘用 


    招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员,并在杭州上城人才网(www.scrcw.com)、上城教育信息港(www.hzscjy.com)和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。

    拟聘用的人员逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时取得报考职位规定的学历、学位证书的,或发现有其他不符合报考资格聘用条件的,取消聘用资格。

    本公告由杭州市上城区教育局负责解释。 

    联系电话:87822590 87822585 gaoxiaojob
  附件:1.《杭州市上城区教育局所属事业单位2010年12月份招聘计划》


          2.《报名所需材料清单》 
  附件下载>>>


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