政法干警面试特点及命题动向分析
要想顺利通过政法干警考试，考生必须经历两次残酷而又严峻的考验：笔试和面试。进入面试的每位考生都拥有雄厚的实力，因此，要想实现高分目标，在众多的考生中脱颖而出，就必须尽早了解政法干警面试的特点，把握命题动向，在此基础上有的放矢，积极备考。
通过对近年来政法干警面试真题的深入分析和归纳研究，政法干警面试特点和命题规律主要有以下几方面：
一、同构性
有的地方面试是以一天为单位，有的是以半天为单位，一天或半天的题目是相同的，但是下一场会用不同的题目。尽管题目不同，但是题型结构相同或相似，难度相当。因此第一场的面试题目对考生就是一个非常好的提示，考生一定要利用网络等工具，在第一时间拿到面试题目，仔细研究题目的结构，认真作答，这将会对自己接下来的面试大有帮助。下面是几组真题，对比一下就会发现其中的关系：
（一）2010年9月8日江西政法干警面试真题
1.你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动，请问你怎么开展？
2.某地区为响应“人人遵守交通规则，从我做起”的口号，对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励，对此你怎么看？
3.新到单位后不久，领导在公开场合表扬了你，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你，你怎么办？
4.某地区人员非法采砂，当地政府不予管理，村民对执法人员进行激烈对抗，作为执法者你如何处理？
5.高校召开新闻发布会，结果台下学生纷纷指责“被就业”，记者连连诘难，场面比较混乱，作为新闻发布会主持人，你怎么办？
（二）2010年9月9日江西政法干警面试真题
1.“两劳”释放人员再就业，你要在前期做哪些工作？
2.新进入一个单位，你如何融入一个新团队？
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