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浙江公务员考试申论日积月累之:年轻干部坚定理想信念须强化三种

2013-08-09 08:09:42 字号: | | 【 打印 】
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  年轻干部的理想信念来自何处?如何坚定?关键是强化“学”、“干”、“严”三种精神。

  年轻干部成长的道路有很多条,根本的一条是要始终高扬理想信念的风帆,把握成长方向,坚持磨砺人生,做中国特色社会主义事业的建设者、推动者、捍卫者。年轻干部的理想信念来自何处?如何坚定?关键是强化“学”、“干”、“严”三种精神。

  强化学习精神。政治上的清醒、理想信念的坚定,首先来自理论上的成熟。年轻干部处在成长的关键时期,要把理论学习当作一种政治责任、一种精神追求,争当学习型干部的排头兵。抓好马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习,联系实际抓好中国特色社会主义理论体系的学习,对照历史抓好当代中国国情学习,放眼世界抓好古今中外人类一切文明成果的学习,用马克思主义中国化的最新成果构筑强大的精神支柱。树立终身学习的理念,增强“本领恐慌”意识,务求学习实效,善于把学习成果转化为理清头绪、明晰思路、把准方向的思想武器。注重通过学习增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,增强政治鉴别力和政治敏锐性,在重大考验面前旗帜鲜明,在大是大非面前立场坚定。

  强化干事精神。实践是检验理想信念的试金石,也是坚定理想信念最生动的课堂。邓小平同志强调,任何事情都是人干的。不干,半点马克思主义也没有。一是实干。忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨,人民群众关心的问题,扑下身子干;决策部署的事情,雷厉风行地干;工作中的难点焦点,百折不挠地干。二是苦干。多到条件艰苦的一线去,多到矛盾集中、环境复杂的地方去,靠走基层掌握一手情况,靠打基础扭转工作局面,靠接地气赢得群众口碑。三是巧干。年轻干部工作热情高、干劲大,但要注意工作的方式方法,善于抓大事、谋全局、使巧劲,把有限的资金、资源用在刀刃上,把创新的思想火花迸发在岗位上,不断提高工作科学化水平。干成一两件事不难,在一个地方、一个单位、一个领域日积月累地干出一份事业却很难,年轻干部应脚踏实地,力戒浮躁,切实做到实干、苦干加巧干。

  强化自律精神。“严字当头”、“严于律己”是立身之本、从政之基,是坚定理想信念的根本保障。纪律上要守得严,严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等各项纪律,守住信念防线、道德防线和法纪防线,在任何情况下都应稳得住心神、管得住行为、守得住清白。作风上要抓得严,始终牢记“两个务必”,加强党性修养和党性锻炼,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。自律上要管得严,常思为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自重、自省、自警、自励,把党的先进性和纯洁性体现在工作中、落实在行动上。年轻干部创业之初在严格自律上往往是同龄人的表率,但随着事业的发展,条件的改善,要做到时刻谨慎,慎终如始,却极不容易。一些人把年轻干部当作股票期权进行投资,刻意拉拢结交、侵蚀腐化,这时候尤其要警钟长鸣,慎独、慎微、慎情、慎友,做一个政治坚定、经济清白、作风正派的人,永葆年轻干部的蓬勃朝气,永葆共产党人的先进本色。 

 

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