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浙江公务员行测枚举型定义推理题解题方法

2013-07-30 00:17:31 字号: | | 【 打印 】

  单定义判断是浙江省考中的判断推理部分的重点题型,其出题形式为题干给出一个定义,然后给出四个选项,要求考生选择属于或者不属于定义的一个选项。


  浙江公务员考试网(http://www.zjgwyw.com.cn/)专家认为,解答单定义判断,首先要关注定义项部分的内容。由于下定义的形式可以多种多样,且每种形式所对应的要点并不完全相同,因此解题方法也会有所区别。


  公务员考试中会出现的定义形式主要有三类:“属”+“种差”型定义、描述型定义、枚举型定义。现在浙江公务员考试网专家为大家介绍枚举型定义推理题解题方法。


  浙江公务员考试网总结出:枚举型定义所指的对象通常数目很小或其种类有限,因此在定义时通常会将其外延列举出来。这类定义由于其外延已给出,故而考生能较容易地理解定义的内涵或适用范围。


  因此,在做枚举型定义的定义判断时,只需将选项与列举出的定义项相互对照即可。


  示例:我国《刑法》规定,对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。


  示例中就直接列举了可以监外执行的两种情况,理解起来相对比较容易。


  【例题1】 根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:


  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


  (二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


  (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


  (四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。


  根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是(    )。


  A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折


  B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打


  C.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残


  D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤


  解析:题干给出了认定工伤的四种情形。A项“违章驾驶”不符合第(四)条中的“非本人负主要责任”;B项“在上班途中遭到殴打”不符合第(二)条;C项“加班时手指被绞进机器”是“因工作原因受到事故伤害”,符合第(一)条,属于工伤;D项“用餐后摔伤”不符合“因工作原因或因履行工作职责而造成的伤害”,不能认定为工伤。因此答案选C。


  点拨:枚举型定义,所给选项只要符合其中一项就符合定义,解题时需要将选项与涉及的外延一一对应。


  【例题2】 动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境,促进人与动物协调发展。动物福利主要包括:生理福利,即无饥渴之忧虑;环境福利,即让动物有适当的居所;卫生福利,即尽量减少动物的伤病;行为福利,即保证动物表达天性的自由;心理福利,即减少动物恐惧和焦虑的心情。


  根据上述定义,下列哪项不涉及动物福利?


  A.养鸡场让母鸡在山林中自由觅食,提高产蛋率


  B.为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药


  C.在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞


  D.采取多种奖励方式,激发猴子表演高难度动作


  解析:根据题干信息,动物福利主要包括生理福利、环境福利、卫生福利、行为福利和心理福利五个方面。


  A项“在山林中自由觅食”属于行为福利;B项“活体实验时注射麻药”是为了减少动物的恐惧和焦虑,属于心理福利;C项“预留动物过桥涵洞”是为了让动物有适当的居所,属于环境福利;D项“激发猴子表演高难度动作”有一定的危险性,没有保护动物的行为和心理福利,不符合定义。因此答案选D。

 

  行测更多解题思路和解题技巧,可参看2013年公务员考试技巧手册


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