《聘任制公务员管理规定（试行）》等文件通过 对专业性较强公务员职位实行聘任制
中央深改组会议审议通过《聘任制公务员管理规定（试行）》等文件
对专业性较强公务员职位实行聘任制
国家公务员考试网讯：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平7月19日下午主持召开中央全面深化改革领导小组第三十七次会议。
会议审议通过了《关于深入推进公共文化机构法人治理结构改革的实施方案》《聘任制公务员管理规定（试行）》《关于健全统一司法鉴定管理体制的实施意见》等文件。
会议指出，按照政事分开、管办分离的要求，在公共图书馆、博物馆、文化馆、科技馆、美术馆等公共文化机构推动建立以理事会为主要形式的法人治理结构，吸纳有关方面代表、专业人士、各界群众参与管理，提高公共文化机构管理水平和服务效能。
会议指出，对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。要坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持公平、平等、竞争、择优，坚持监督约束和激励保障并重，依照法定权限、条件、标准、程序进行，提高公务员队伍专业化水平。
会议指出，健全统一司法鉴定管理体制，要适应以审判为中心的诉讼制度改革，完善工作机制，严格执业责任，强化监督管理，加强司法鉴定与办案工作的衔接，不断提高司法鉴定质量和公信力，保障诉讼活动顺利进行，促进司法公正。
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