七大群体收入有望提高，其中包括基层公务员！
收入分配制度改革一直以来都是大家关注的重点，我们国家收入分配问题由来已久，也只能是逐渐改善，近日，国家发改委表示，要实施7大群体的激励计划，这其中有你吗？
第一类：技能人才
其实我们早就发现了现在的社会比较缺乏技能型的人才，举个例子，身边肯定会有这种情况，你读的大学本科，可毕业后工作还没有你读技能专科的同学好找，并且赚的也没有人家多，但是由于传统观念的束缚，并不是所有人都愿意学习技术。现在国家提出要完善技术工人薪酬激励制度，旨在鼓励和呼吁更多人从事技术行业。
第二类：新型职业农民
新型职业农民是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力，以农业生产、经营或服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源，居住在农村或集镇的农业从业人员。
第三类：科研人员
科研力量对一个国家发展来说真的是很重要的，能够刺激科研人员的研发热情很关键，这次的改革包括科研人员的工资水平改革以及科研经费改革。
第四类：小微创业者
对小微创业的扶持已经已经很久了，包括贷款政策，政府审批等。
第五类：企业经营管理人员
这部分主要是针对国企经营管理人员以及民营企业创业者。
第六类：基层干部队伍
这部分是重点，基层公务员的工资待遇问题一直是比较受关注的，基层工作复杂，繁忙，但是工资待遇却一直提不上去，此次提出要完善其工资制度，健全差异化的激励机制，以及明确福利标准和保障范围，这对基层公务员来说无疑是福音。
第七类：有劳动能力的困难群体
其实也就是处于社会底层的需要救助的劳动能力有限的群体。
以上就是这次7类有希望涨工资的群体啦，有你吗？另外还有人说。以后将会是新型农民的天下，你觉得呢？
关键词：2019年国家公务员国家公务员
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