公务员为什么年年大量招人？是真的很缺人吗
在开始今天的文章之前国家公务员考试网小编要先和大家说一个消息：
之前，在国家移民管理局的2020国考推介会预告中表示，国家移民管理局机关及部分出入境边防检查总站将招录一千余人，其中局机关、北京边检总站等在京单位招录一百余人；其他部分出入境边防检查总站招录九百余人。具体职位须关注10月上旬发布的招生简章。
从国家移民管理局及部分出入境边防检查总站的招录情况来看，2020国考招录呈现了大幅度增长，因为2019国考国家移民管理局机关及部分出入境边防检查总站招录146人，其中国家移民管理局仅招10人，而今年计划招录在千人以上，招录需求非常强烈，对于各位想参加国考的小伙伴来说是利好消息。
随着机构改革的正式落地，各项工作进入正轨，新部门承担了新的职能，也出现了新岗位，产出新的招录需求，从下半年各省省考的招录情况来看，“扩招”的趋势明显，小编猜测2020国考的招录人数可能将实现一定程度增长。
如果真的扩招，那么真的是一个天大的好消息。但更重要的是你要好好备考！需要备考的考生可参考2020年国家公务员考试提前复习通用教材（点击订购），从打基础到冲刺提升；从系统考点梳理到时政、申论专项、考前压轴，全部帮你安排的妥妥当当。2020年国考上岸别再错过了！
估计很多人心里一直有这么一个疑问：每年公务员考试都在招人，真的很缺人吗？
工作繁杂，基层人员确实匮乏
大家不要吐槽我国公务员人员过多，其实在现实工作中，我们明显感觉基层人员非常紧缺。比如说给农民办新农合，一个小镇就上万人，需要办理的怎么也有好几千，工作量该有多少?
登记信息、审核材料、整理材料、上报材料，错了再修改信息。并且乡镇工作的话很多农民连自己身份证号都不知道，名字也写不清楚，工作效率自然跟不上。
部分人员干活少
通常基层工作干劲比较足的都是比较有责任心的年轻人，剩下很多都是在混日子了。大概比例就是一半干活一半不干活，一部分人在过了35岁之后，如果没能提拔，就开始消极怠工了。
公务员辞职、退休
不管出于什么原因吧，确实是有公务员在辞职。而且很多是考上了外地的基层岗位，但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充，所以每年都在招人也就不奇怪了。
现在也有一个必然要面临的问题，就是人口老龄化，工作人员大面积退休，或者面临退休，自然就需要继续补充，而且，一个团队也不能全部都是年长的人，也需要新鲜血液的注入，包括现代化管理方式，年长的公务员可能接受起来就要困难一些。
结合上述几点原因，公务员考试每年都在招人也就不奇怪了，其实这对大家来说也是一个机会。眼下的国考就要好好把握了！
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