事业单位具备这两个条件可参照公务员法管理
3月13日，中共中央组织部发布参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法。根据办法，事业单位同时具备这两个条件可参照公务员法管理：
来源：国家公务员局
那么，参公事业单位和一般事业单位有什么区别呢：
1、人事制度管理制度不同了
对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事制度，前者实行公务员制度，后者实行事业单位人事管理制度。
公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同，如招录制度，参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定，而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。
2、享有的资源方面存在不同
参公事业单位与一般事业单位在享有的资源方面存在不同，主要表现为两个方面：第一，通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力；第二，参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。
例如，参公人员基本可以无障碍地在事业单位与国家机关之间进行交流，从而有较大职业发展空间。
因此，绝大多数事业单位都非常希望纳入参公管理。
了解更多公务员重要信息
小贴士：2020年公务员考试预计于2020年3月份报名，4月份笔试，目前距离笔试还有一个月左右的时间，可以很好地进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。国家公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2020年公务员考试通用教程(点击订购)是每年百万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2020年实现公职梦想！
可添加二维码
微信公众号 : chinagwyw
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章