公务员考试偏向应届毕业生？往届生想哭还早了点

2020-05-12 11:29:06 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　近日，往届生又得知了一个“噩耗”：辽宁省考确定扩招，县(市、区)以下机关应当以招录应届毕业生为主！近期，各省都在忙着发就业通知，“扩招”、“主招应届生”是高频词（你倒是发公告啊）。

　　但是一条条看起来是好消息的消息却和往届生无关。难道2020年是往届生的“水逆期”？有人因为疫情封路无法准时开工被辞退，有人因为公司支撑不住失业了，有人则是年龄越来越大，考公的机会不多了......

　　于是很多往届生心里郁闷，各种想哭，复习也提不上劲，连带着看应届生也不顺眼了。

　　想想确实有点残酷，应届生比往届生年龄小，工作上有更多的选择和更自由的意志。各种大公司的社招，国企的招聘都指名要应届生，往届生虽然可以走社招，但是机会少难度大。感觉所有的好事都堆在一起送到应届生面前，想想难免觉得怨怼。

　　但国家公务员考试网小编想劝各位往届生们，现在“哭”还早了点，属于你们的机会也不少！

　　图源网络

　　1、往届生不用太过担心

　　很多人觉得目前的一系列操作是在挤占往届生的报名机会。

　　不可否认，有些省份的就业措施确实偏向应届生，但还是有些省份把往届生当作亲生的。比如2020年山东省考有5024个职位，774个职位限应届生报考，仅占15%。以及刚刚发布公告的四川事业单位招考，也没有偏向应届生，只要在2020年8月31日前取得全日制专科及以上学历就可以报考。应届生聘用后5年内还需安排到基层锻炼2年。

　　再往好的方面想，扩招可能是把多出来的岗位分给应届生，而不是减少往届生的名额。

　　也就是说，如果没有扩招的话，往届生的报名机会其实没什么变化。

　　而且只招应届生的岗位是应届生之间的较量，要求有工作经验面向往届生的岗位就是往届生的厮杀。

　　2、应届生和往届生谁也不用羡慕谁

　　俗话说，“一家不知一家事，家家有本难念的经”。我们往届生羡慕应届生工作和上岸机会多，但其实他们也正焦头烂额。

　　应届生要面对毕业论文答辩和找工作的双重压力。经历过毕业找工作这个阶段的人肯定都忘不了那种层层叠叠的焦虑和头秃。

　　最近，我朋友的妹妹就跟我吐槽，网上投了近百份简历，就是没有回音。她羡慕我们往届生已经有一份工作，可以每天按时出门上班。