2023年国考应届生怎么界定？这4类人可以算！
自2021年起，连续两年国考市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生，应届生已然成为国考重点招录群体。那么，有哪些人可以报考2023年国考应届生岗位？
一、2023年应届毕业生
2023年国家统一招生的普通高校毕业生属于2023年国考应届生。
二、择业期内未就业毕业生
参考《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
所以，在2023年国考中，2021年、2022年的普通高校毕业生，如果尚未就业，是可以报考应届生岗位的，但如果岗位备注写了要2023届毕业生的，就无法报考。
三、基层项目人员
参加服务基层项目前无工作经历的人员（“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员），服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
这里需要注意的是，如果在参加服务基层项目前有过工作经历，也不可以报考应届生职位。
四、留学回国人员
参考《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2020年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
按此推测：2023年国考中，2021年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可报考仅允许应届毕业生报考的职位。
国考因为应届生招录人数较多，所以应届生在选职的时候有较大的优势，避免报考竞争较激烈的职位，增加自己的上岸几率，因此符合应届生身份的考生，建议优先选择有应届要求的岗位。
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