2014年山东日照五莲县招聘30名教师简章
山东公务员考试网（ww.chinagwyw.org/shandong）获悉，2014年山东日照五莲县招聘30名教师，报名时间2014年10月8日8:30—10月10日17:00。笔试时间10月19日，报考小学、初中和普通高中教师职位的笔试内容为：教育公共知识（教育学、心理学及教育法规）和学科专业知识（所报学科普通高中及以上专业知识）共两科。
为进一步加强教师队伍建设，经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定，面向社会公开招聘部分教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
4、年龄在30周岁以下（1983年10月8日以后出生），研究生可放宽至35周岁以下（1978年10月8日以后出生）。
5、符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格等条件。
6、在职人员报考需经所在单位及其上级主管部门批准。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘职位与报考比例要求
本次计划招聘教师30名，具体职位和要求详见附件《山东省五莲县2014年公开招聘教师计划及职位》。
各招聘职位计划数与最终确定的报考人数的比例达不到1：3的，招聘数额相应核减。普通高中和小学音乐（器乐）教师职位，招聘计划数与最终确定的报考人数的比例达不到1：3的，核减部分调剂到小学语文教师职位；日照市科技学校普通车床加工和汽车维修教师职位，招聘计划数与最终确定的报考人数的比例达不到1：3的，核减部分调剂到该校财会教师职位。
三、报名
报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
报名时间:2014年10月8日8:30—10月10日17:00。
查询和缴费时间:2014年10月9日8:30—10月11日17:00。
报名网址：http://www.wljy.cn（山东省五莲教育信息网）。
1、网上报名。应聘人员登陆指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交相关报名信息。每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登陆填写报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报名资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
2、网上初审。应聘人员在网上提交报名信息后，可在第二天至查询时间截止之日登陆网站，查询报名资格初审结果。
3、网上缴费。通过网上初审的人员，在规定时间内登陆报名网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃资格。笔试考务费每人每科40元。缴费成功后，登陆报名网站下载打印《山东省五莲县2014年公开招聘教师报名登记表》、《山东省五莲县2014年公开招聘教师诚信承诺书》，并于2014年10月16日8:30—10月17日17:00登录该网站下载、打印笔试准考证。
四、笔试和面试
（一）笔试
1、笔试时间、地点：10月19日，具体时间、地点详见笔试准考证。
2、笔试内容
报考小学、初中和普通高中教师职位的笔试内容为：教育公共知识（教育学、心理学及教育法规）和学科专业知识（所报学科普通高中及以上专业知识）共两科。笔试成绩按百分制计算。其中，教育公共知识占30%，学科专业知识占70%。
报考日照市科技学校财会专业教师职位的笔试内容为财会知识。成绩按百分制计算。
报考日照市科技学校普通车床加工技术专业、汽车维修专业教师职位的，不参加笔试，进行专业技能测试。普通车床加工技术专业教师职位技能测试项目为普通车床加工，汽车维修专业教师职位技能测试项目为拆装发动机、故障排除。成绩按百分制计算。
根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘职位计划数1：3的比例确定进入面试范围人员（最后一名如遇成绩相同，并列人员全部参加面试）。
（二）资格审查
进入面试范围的应聘人员，须在规定时间（具体时间通过报名网站另行通知）到五莲县教育局（五莲县城文化路59号）一楼人事科进行现场资格审查，提交本人相关证明材料及复印件、《山东省五莲县2014年公开招聘教师报名登记表》和《山东省五莲县2014年公开招聘教师诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：学历、学位证书或全国职业院校技能大赛一等奖证书、教师资格证、身份证、报考语文学科职位的提供普通话证书，在职人员须经主管部门同意并出具同意报考介绍信。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
经审查符合条件的，发放面试通知单，并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不符合资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。
（三）面试
面试采取试讲答辩方式进行，成绩按百分制计算，试讲答辩结束后统一向应聘人员宣布。具体时间、地点详见面试通知单。
试讲答辩主要测试应聘者的综合分析能力、应变能力、专业知识水平、语言表达能力和举止仪表等内容。试讲准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟。
报考音乐（器乐）的面试方式为专业技能测试，专业技能测试的内容为：声乐（30%）、钢琴（30%）、自选乐器（键盘除外，40%）。
五、确定初选人员
报考小学、初中和普通高中职位的教师：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。
报考日照市科技学校的教师：按专业技能测试成绩或笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。
根据总成绩由高分到低分等额确定各招聘职位初选人员。如总成绩相同，以学历高者列前；如学历也相同，以笔试成绩高者列前。面试成绩低于60分的不确定为初选人员。
六、体检和考核
初选人员确定后，统一组织到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用由个人承担。体检合格的，由有关部门按规定进行考核。对不按规定参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检、考核不合格或自愿放弃应聘资格的，该职位按总成绩由高到低递补。
七、公示和聘用
经体检、考核合格的拟聘用人员名单，在五莲县人力资源和社会保障局网站、五莲教育信息网上公示，公示期为7天。
公示期满，对未发现有影响聘用问题的，根据总成绩由高到低的顺序自主选择岗位，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理；对存在影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。
聘用人员实行服务期制度，最低服务年限为3年，服务期内不得参加其他招考（聘）或提出调动工作等事宜，签订聘用合同。
聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
本次招聘相关信息，将通过五莲县人力资源和社会保障局网站和五莲教育信息网及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
招聘单位未委托任何机构进行考试内容辅导。
本《简章》由五莲县教育局负责解释。
咨询电话：0633-5215054、5817010（五莲县教育局）
监督电话：0633-5213553（五莲县监察局）
附件：1、山东省五莲县2014年公开招聘教师计划及职位
2、山东省五莲县2014年公开招聘教师报名登记表
3、山东省五莲县2014年公开招聘教师诚信承诺书
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