2017年重庆江津综合保税区开发建设有限公司（筹） 招聘内设机构负责人和工作人员简章
2017年重庆江津综合保税区开发建设有限公司（筹） 招聘内设机构负责人和工作人员简章已公布，自发布全国招聘公告之日起开始报名，截止2017年12月29日17:00。每名应聘者限报一个职位。重庆公务员考试网现将其公布如下：
重庆江津综合保税区开发建设有限公司（筹） 公开招聘内设机构负责人和工作人员简章
为加快重庆江津综合保税区招商运营和开发建设工作，重庆江津综合保税区开发建设有限公司（筹）决定按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会开招聘内设机构负责人及工作人员48名。
一、公司简介
重庆江津综合保税区于2017年1月17日经国务院批准设立，位于重庆主城南部组团、绕城高速（二环）以内，距重庆江北国际机场约60公里，紧邻年吞吐量千万吨级的珞璜港和年货运量1500万吨的珞璜铁路综合物流枢纽。规划面积2.21平方公里，网外配套面积27.9平方公里，是西部地区新一轮对外开放的重要载体，处在中国“一带一路”倡议和“长江经济带”战略的联接点上。重点发展保税加工，保税物流和保税服务。
二、招聘职位及薪酬待遇
（一）招聘职位
综合部：部长1名、副部长1名，工作人员3名，共5名；
产业发展中心：工作人员18名；
财务部：部长1名、副部长1名，工作人员2名，共4名；
规划建设部：部长1名、副部长2名，工作人员8名，共11名；
市场运营中心：工作人员5名；
管理服务中心：主任1名、副主任1名，工作人员3名，共5名。
岗位说明书和招聘职位一览表详见附件2、3。
（二）薪酬待遇
部长（主任）税前年薪25万元左右、副部长（副主任）税前年薪20万元左右；产业发展中心（招商中心）、市场运营中心工作人员税前年薪20万元左右；其他部（中心）一般工作人员税前年薪平均10万左右，专业技术人员薪酬面议。
按国家法律法规享受各项社会保险及住房公积金待遇（个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由公司负责），同时按有关规定享受婚假、产假、哺乳假和年休假等福利待遇。
三、招聘范围和对象
应聘者除符合所应聘职位的任职资格外，还应具备以下基本条件：
1.中华人民共和国公民。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，廉洁自律，品行端正、作风严谨，具有良好的职业素养；
3.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；
4.年龄一般在45周岁以下（1972年11月30日以后出生）；
5.具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识和能力，工作业绩较好。
四、招聘程序
（一）报名时间
自发布全国招聘公告之日起开始报名，截止2017年12月29日17:00。每名应聘者限报一个职位。报名材料应包括：
1.《重庆江津综合保税区开发建设有限公司2017年招聘工作人员报名表》1份，贴近期二寸彩色证件照。
2.本人身份证、学历、学位证书，职业资格证书电子版各1份，原件面试时提交审核；
3.近年来主要工作业绩（成果）相关证明材料、留学归国人员应出具留学证明电子版各1份。
（二）报名方式
采取电子邮件的方式。应聘者应在规定的时间内填写报名表（附件1），将报名材料电子版发送至指定邮箱。
电子邮箱：cqrchr@hrzeal.com；
咨询电话：023-88537599、023-86833781。
（三）资格审查
报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息，立即取消应聘资格。
（四）笔试、面试
1.笔试：笔试时间为2018年1月6日。本次笔试采取闭卷形式，开考比例不低于1:3，达不到开考比例的，根据实际情况调整。笔试试题总分100分，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定面试人选。
2.面试：面试时间为2018年1月12日。根据各岗位所需能力素质进行测评，满分100分。
总成绩为笔试、面试成绩之和，总分100分。笔试成绩占30分，面试成绩占70分，按总成绩排名由高到低确定考察对象。
（五）考察和体检
对考察对象进行考察，组织考察合格者进行体检。
（六）聘用人选确定
根据拟聘用人选综合情况，由重庆江津综合保税区开发建设有限公司（筹）招聘工作领导小组研究确定聘用人选。
（七）签订聘用合同
聘任人员与重庆江津综合保税区开发建设有限公司（筹）签订劳动合同，试用期半年。
本招聘简章最终解释权属于重庆江津综合保税区开发建设有限公司（筹）。
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