2015年公务员考试常识判断精选题44
1.下列关于公文正文安排内容的排列顺序，正确的是（ ）。
A.总则——分则——附则——罚则
B.罚则——附则——分则——总则
C.总则——分则——罚则——附则
D.附则——罚则——分则——总则
2.经办人在公文处理单上对公文承办的情况和结果作简要说明，称之为（ ）。
A.注办
B.拟办
C.批办
D.承办
3.对某县公安局所辖的乡派出所的具体行政行为不服申请的复议，由（ ）管辖。
A.乡人民政府
B.县公安局
C.县人民政府
D市公安局
4.在公文发文办理阶段，通过对文稿的最后审批来体现机关领导人行使职权的重要环节是（ ）。
A.批办
B.核发
C.签发
D.审核
5.王某为某机关宣传处干事，申请辞职时未获批准，王某不服，则其可以在知道该人事处理之日起( )内向上一级机关提出申诉（ ）。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
【国家公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/）参考答案及解析】
1.C 解析：正文是公文的主体部分，用于表达规范的具体内容，一般按以下顺序安排内容:总则——分则——罚则——附则。
2.A 解析：公文的注办是指对公文承办的情况和结果，由经办人在公文处理单上所作的简要说明；公文的拟办是指对来文的处理提出初步意见，供领导人批办时参考；公文的批办是指机关领导人对送批的文件如何处理所作的批示；公文的承办是指机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文。
3.B 解析：乡派出所是县公安局的派出机构，对乡派出所做出的具体行政行为不服向县公安局申请复议。
4.C 解析：公文的签发是指机关领导人对文稿的最后审批。公文的草稿经签发后，即为公文的定稿，公文就可据以生效；公文的签发是公文形成的关键性环节，签发公文是机关领导人行使职权的一个重要表现，是一件极其严肃的事情。公文的批办是指机关领导人对送批的文件如何处理所作的批示。公文的审核是指公文的草稿在送交机关领导人审批签发以前，对公文的内容、体式进行的全面审核和检查。公文的核发是指在公文正式印发之前，对经领导人签发的文稿进行复核并确定发文字号、分送单位和印制份数的一项工作。
5.C 解析：《公务员法》第90条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：(－)处分；(二)辞退或者取消录用；(三)降职；(四)定期考核定为不称职；(五)免职；(六)申请辞职、提前退休未予批准；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关做出的申诉处理决定不服的，可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。”故C正确。
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A.总则——分则——附则——罚则
B.罚则——附则——分则——总则
C.总则——分则——罚则——附则
D.附则——罚则——分则——总则
2.经办人在公文处理单上对公文承办的情况和结果作简要说明，称之为（ ）。
A.注办
B.拟办
C.批办
D.承办
3.对某县公安局所辖的乡派出所的具体行政行为不服申请的复议，由（ ）管辖。
A.乡人民政府
B.县公安局
C.县人民政府
D市公安局
4.在公文发文办理阶段，通过对文稿的最后审批来体现机关领导人行使职权的重要环节是（ ）。
A.批办
B.核发
C.签发
D.审核
5.王某为某机关宣传处干事，申请辞职时未获批准，王某不服，则其可以在知道该人事处理之日起( )内向上一级机关提出申诉（ ）。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
【国家公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/）参考答案及解析】
1.C 解析：正文是公文的主体部分，用于表达规范的具体内容，一般按以下顺序安排内容:总则——分则——罚则——附则。
2.A 解析：公文的注办是指对公文承办的情况和结果，由经办人在公文处理单上所作的简要说明；公文的拟办是指对来文的处理提出初步意见，供领导人批办时参考；公文的批办是指机关领导人对送批的文件如何处理所作的批示；公文的承办是指机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文。
3.B 解析：乡派出所是县公安局的派出机构，对乡派出所做出的具体行政行为不服向县公安局申请复议。
4.C 解析：公文的签发是指机关领导人对文稿的最后审批。公文的草稿经签发后，即为公文的定稿，公文就可据以生效；公文的签发是公文形成的关键性环节，签发公文是机关领导人行使职权的一个重要表现，是一件极其严肃的事情。公文的批办是指机关领导人对送批的文件如何处理所作的批示。公文的审核是指公文的草稿在送交机关领导人审批签发以前，对公文的内容、体式进行的全面审核和检查。公文的核发是指在公文正式印发之前，对经领导人签发的文稿进行复核并确定发文字号、分送单位和印制份数的一项工作。
5.C 解析：《公务员法》第90条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：(－)处分；(二)辞退或者取消录用；(三)降职；(四)定期考核定为不称职；(五)免职；(六)申请辞职、提前退休未予批准；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关做出的申诉处理决定不服的，可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。”故C正确。
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