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国家公务员考试政治常识积累(四)

2013-03-29 16:04:33 字号: | | 【 打印 】
  公务员考试行测职业能力测验所考内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。常识判断主要测查应试者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。因此,这类知识的考查并不是考生加强练习而可以拿到高分,而是需要考生平时的积累。
   对此,国家公务员考试网(http://ww.chinagwyw.org)结合历年公务员考试真题以及考试内容的安排,现为广大考生作出相应的考查知识点进行积累。建议考生可(ctrl+D)添加收藏本站,及时关注本站最新资讯与考试信息。 

  十一、资本
  资本是能够带来剩余价值的价值,它体现着资本家剥削工人的关系。
  资本总公式描述了资本的流通形式:G-W-G′。
  货币的价值增殖额即剩余价值不能从流通中产生。
  解决资本总公式矛盾的关键条件,即货币转化为资本的条件是劳动力成为商品。
  十二、社会主义市场经济体制的基本框架
  (1)建立现代企业制度。
  (2)培育和发展市场体系。
  (3)建立健全宏观经济调控体系。
  (4)建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。
  (5)建立多层次的社会保障制度。
  十三、商品的二因素
  商品是用来交换的劳动产品,具有使用价值与价值两个因素,即商品二因素。商品二因素是相互依存、互为条件、不可分割的矛盾统一体。
  商品的使用价值是商品的有用性,即能够满足人(社会)某种需要的有用性。商品的价值是凝结在商品中的一般人类劳动(或叫抽象劳动)。
  商品的二因素之间既有联系也有矛盾。
  (1)联系:商品的使用价值是价值的物质承担者,没有使用价值的物品就没有价值。
  (2)矛盾:对于一个商品生产者或购买者来说,他不可能同时占有商品的使用价值和价值,两者只能占 其一。这种矛盾只有通过商品交换才能解决。
  十四、社会主义初级阶段的个人收入分配制度
  (1)实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的个人收入分配制度。
  (2)社会主义市场经济条件下按劳分配的特点。
  第一,按劳分配是社会主义初级阶段分配方式的主体,而不是社会主义唯一的分配原则,它只是社会主义公有制经济的基本分配原则。
  第二,等量劳动领取等量消费品的原则,还不可能在全社会范围内按统一标准实现。
  第三,就全社会范围内的企业之间的关系来说,按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,而只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度。
  第四,按劳分配还必须通过商品货币形式来表现。
  (3)确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。
  (4)正确处理以按劳分配为主体和实行多种分配方式的关系:持按劳分配的主体地位、确立多种分配方式并存的原则。
  (5)鼓励一部分地区、一部分人先富起来,注重社会公平,合理调整国民收入分配结构。
  十五、社会主义核心价值体系
  建设社会主义核心价值体系,形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。
 
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