2018年福建晋江国际机场股份有限公司招聘公告
2018福建晋江国际机场股份有限公司公开招聘员工公告
根据工作需要，泉州晋江国际机场股份有限公司拟公开招聘一批员工。现公告如下：
泉州晋江国际机场股份有限公司拟公开招聘88名工作人员，其中管制员3名，机务维修员7人、安检员25人、运输服务员15人、特车司机8人、机上清洁3人、供电保障员5人、气象2人、航空护卫20人。
附件：泉州晋江国际机场股份有限公司2018年度公开招聘简章
泉州晋江国际机场股份有限公司
泉州晋江国际机场股份有限公司2018年度公开招聘简章
一、机场公司简介
泉州晋江国际机场位于福建省泉州晋江市，是泉州市优质大型国有企业，北距泉州中心市区12公里。1996年12月12日正式通航，2012年11月机场航空口岸正式对外开放，2016年2月获准开展口岸签证工作。现机场飞行区等级4D级，候机楼面积60000平方米，设有13个登机廊桥，停机坪面积104300平方米，目前可停靠22架大中型飞机。中央停机坪启用后，现有21个停机位可供停靠。现有条件能满足800万人次的年旅客吞吐量和8.5万吨的年货邮吞吐量的保障需求。
2017年，泉州晋江国际机场完成航班起降43926架次，旅客吞吐量534万人次， 货邮吞吐量5.9万吨，分别同比增长30%、40.8%、19.3%。现有厦航、深航、东航、海航、川航、山航、西部航、春秋航、青岛航、河北航、祥鹏航、东海航、福州航、天津航、菲律宾航、新加坡酷航、印尼苏拉维加亚、泰国新时代航、越南捷星太平洋、顺丰航、龙浩航等21家航空公司在本场运营客货运航线48条，包括北京、上海(浦东、虹桥)、广州、深圳、重庆、天津、成都、乌鲁木齐、呼和浩特、兰州、哈尔滨、长春、沈阳、无锡、银川、太原、西安、石家庄、三亚、海口、珠海、青岛、济南、合肥、大连、徐州、南京、南通、达州、南宁、杭州、长沙、武汉、怀化、舟山、昆明、郑州、贵阳等国内客运航线39条，香港、澳门、台北、马尼拉、新加坡、吉隆坡、曼谷、巴厘岛、芽庄等国际客运航线9条，深圳、无锡、杭州、南通等国内货运航线4条。
二、招聘岗位、人数、任职要求
(一)机场公司本次计划公开招聘工作人员88名。具体招聘岗位职责和任职条件如下：
| 招聘 岗位 |
人 数 |
招用 方式 |
岗位 职责 |
任职条件 | |
| 基本条件 | 岗位条件 | ||||
管制员 |
3 |
考试 | 负责询问、核实本场及其他有关机场的天气情况；负责掌握场道与设备保障情况；负责有关航空公司的外站航务代理工作；负责把握航班预达时刻的准确性；向保障调度室、塔台管制室等单位通报飞行动态；负责与其他军民航单位及航空公司的通报协调工作；校核、通报次日的飞行计划；负责监听塔台指令并实施先期流量管理；协助、配合计划编制席工作，协助计划编制席处理各种不正常情况；负责飞行服务报告室的值班工作记录和上报工作；负责本场的开放、关闭及其通报工作；与计划编制席共同维护飞行报告室的工作环境和工作秩序。 | 遵守我国宪法、法律，品行端正，身体健康。全日制大学本科、学士学位（含）以上学历，航行管制（交通运输）专业毕业。 | 大学英语四级（含）或公共英语三级（含）以上，具备熟练的英语（听/说/读/写）能力。熟练的文字表达能力、标准流利的普通话、具有一定的沟通协调的能力。取得民航体检合格证ⅢA及以上标准。 |
| 机务维修员 | 7 | 考试 | 实施授权范围内的航线维修工作；完成各类维修工卡；协助整机放行员完成排故工作；负责工具设备、电源车和气源车的日常维护、保养工作；负责停场维修飞机的监护以及维修工作完成后与安检护卫交接飞机。 | 遵守我国宪法、法律，品行端正，身体健康。全日制大学本科（本一院校）理工类机械、电子、电气等相关专业毕业生，同等条件下优先录用985、211院校或民航专业院校航空器维修等相关专业毕业生。 | 男性。年龄25周岁（含）以下。须通过CET4英语等级考试，同等条件下优先录用通过CET6英语等级考试人员；如持有民用航空器机务维修人员执照，可无英语等级要求，年龄可放宽至30周岁（含）以下。具备熟练的文字表达和沟通协调能力，普通话标准流利。能适应民航早晚班工作时间制，爱岗敬业，吃苦耐劳，善于学习。 |
| 安检员 | 25 | 考试 |
负责对乘机旅客的身份证件、机票和登机牌进行核查，识别涂改、伪造、冒名顶替以及其他无效证件；协助执法部门查控在控人员；检查旅客登机牌是否加盖安检验讫章；在X射线检查仪传送带上正确摆放受检行李物品；引导旅客有秩序地通过安全门；检查旅客自行放入检查筐中的物品。 | 遵守我国宪法、法律，品行端正，身体健康。全日制大学本科、学士学位（含），专业不限，2018届应届毕业生优先。 | 25周岁及以下。女性身高 160cm以上 ，男性身高 170cm以上。无色盲、无色弱、视力（含校正）1.0。大学英语四级（含）或公共英语三级（含）以上。口齿清楚，普通话标准。 |
| 运输服务 | 15 | 考试 |
熟悉民航规章、准确掌握航班动态及相关信息，为旅客提供满意的问询服务；负责不正常航班的解释工作；收集、记录旅客要求和意见，并及时报告有关领导；做好进出港航班的各种特殊旅客（包括无人陪伴老人、无人陪伴儿童、轮椅、担架旅客等）服务工作；负责特殊旅客的工作记录。
|
遵守我国宪法、法律，品行端正，身体健康。全日制大学本科（含）以上学历，专业不限，商务英语或经贸英语等相关专业毕业或小语种，如日语、韩语、阿拉伯语等专业优先，2018届应届毕业生优先。 | 25周岁及以下。女性身高 160cm以上 ，男性身高170cm以上，形象气质佳。大学英语四级（含）或公共英语三级（含）以上。口齿清楚，普通话标准。 |
| 特车司机 | 8 | 考核 面试 | 实施授权范围内的车辆维护保养工作；按照排班计划完成车辆操作驾驶任务；完成车辆的清洁保养工作，认真填写出车记录和各种车辆运行记录；及时提供车辆故障信息，协助做好车辆维修工作；负责停靠登机廊桥航班的廊桥保障服务工作；及时提供廊桥故障信息，协助做好廊桥维修工作。 | 遵守我国宪法、法律，品行端正，身体健康。高中（含）以上学历。 | 男，年龄45周岁以下，持有A1驾驶证者。 |
| 机上清洁 | 3 | 考核 面试 |
负责经停飞机客舱清洁卫生工作；负责客舱垃圾的清理、消毒和处理工作；负责工具、设备和保洁车辆的保管及日常维护工作。 |
遵守我国宪法、法律，品行端正，身体健康。初中（含）以上学历。 | 年龄40周岁及以下。 |
| 供电保 障人员 | 5 | 考试 | 负责中心变电站的运行值守，做好站内设备的维护、维修工作；负责机场10KV中心站停送电、用电的审批管理；做好运行记录、电子记录、图纸、技术资料等的存档保管；负责与电力公司和用电使用管理单位的供用电协调工作；负责对中心站及下级用电部门设备及线路改造的监督检查；协助机场供用电系统的监督检查并对提出的整改问题进行核查；遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关部门及上级领导汇报并进行处理，同时做好相关记录；负责全站设备及工具材料、安全用具的日常管理；保持工具、仪表、仪器随时可用、备品备件数量统计、申请等工作。 | 遵守我国宪法、法律，品行端正，身体健康，符合《进网作业电工体检合格标准》。大专以上学历，变配电电气技术及自动化等相关专业毕业。 | 30周岁以下。须持有国家电力行业认可的专业资格证书，如：《高压电工进网作业许可证》、《高压电工特种作业操作证》、《维修电工证》。服从单位工作安排，可适应岗位轮班及夜班值守，有参加过变电站运行维护工作者优先。 |
| 气象观测员 | 2 | 考试 | 及时准确地实施各种气象观测，按规定发布天气报告，向塔台管制员通报观测结果；严密监视本场和进近着陆、爬升区域气象要素的发生、发展和移动情况，及时向用户提供服务；按规定执行集体观测制度和巡视天气制度；编制气象观测年、月总簿；正确操作所使用的气象设备，保证其处于良好状态，设备发生故障无法排除时，应启动应急措施，及时通告机务员维修和报告科领导。 | 遵守我国宪法、法律，品行端正，身体健康。大专（含）以上学历，大气探测专业或全日制本科（含）以上学历大气科学等气象相关专业。 | 熟练的文字表达能力、标准流利的普通话、具有一定的沟通协调的能力。 |
| 航空护卫 | 20 | 考核 面试 |
负责对守卫区域出入口的值守，防止无关人员进入；负责对进入守卫区域的工作人员进行安全检查，准确识别并根据有关规定正确处理违禁物品；负责出入通道口门禁的锁闭；负责对候机楼内公共区域的巡视，观察人员动态，开展异常行为识别；对侯机楼内的盲流、乞丐等无关人员进行劝离，对发现有任何违法行为或可疑物品及时报告处理；负责对候机楼内公共区域的巡视，防止公共财物被盗，及时制止破坏公共财物的行为并报告；负责对候机楼内公共区域其他突发事件的信息报告；负责对旅客的询问即时回答或指引。 | 遵守我国宪法、法律，品行端正，身体健康。高中（含）以上学历。 | 年龄28周岁及以下。 |
(二)有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘，主要内容如下：
本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其它情形。
三、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括岗位工资、绩效工资、效益奖金等。岗位工资和绩效工根资据当月考勤和绩效情况兑现，年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人年度绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。
四、公开招聘程序
(一)公开报名。
本招聘信息有效期为2018年1月26日至2018年3月10日，届时机场公司依据报名情况组织笔试和面试工作。现将首轮招聘笔试和面试时间公布如下。
1.报名方式：现场报名。
2.首轮报名时间：自发布之日起至2月6日17:00止(正常工作日上班时间)。
3.报名材料：符合条件的人员请登陆泉州晋江国际机场股份有限公司招聘网站(网址：www.qzair.com)，下载打印并填写报名登记表，准备以下材料原件和复印件：(1)本人身份证、学习证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;(2)工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);(3)个人简历、今年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;(4)近期2寸彩色证件照片1张。
4.报名地址和联系方式：晋江市和平中路118号泉州晋江国际机场股份有限公司人力资源部(综合楼412办公室)，联系电话：85628566。
(二)资格审查。组织资格审查，经审查合格，岗位报名人数少于按比例人数的，由公开招聘领导小组决定是否招聘及招聘方式。
(三)组织考试。委托专业机构组织考试工作。考试分为初试和复试。首轮招聘初试时间为2018年2月8日，初试采用笔试的形式进行，以案例题为主，主要考察应聘人员的业务知识水平、文字表达能力等，每个岗位按笔试成绩从高至低按照1:2的比例确定进入复试人员名单。笔试成绩不带入复试。复试采用面试的形式进行，时间为2018年2月9日，主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩按百分制计算，每个岗位按面试成绩从高至低确定岗位所需人数进入政审名单。其中，特车司机、航空护卫和机上清洁3个岗位由公开招聘领导小组组织考核面试，时间根据实际情况确定后通知应聘人员。若同一招聘职位所有面试人员的面试成绩均低于70分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。
(四)政审。机场将为进入政审的人员发放航空从业人员背景调查审核表进行背景审核，包括有关学习经历、任职经历、以往工作表现、社会表现、政治审核等。
(五)确定人选。若政审结果符合任职要求，按面试成绩得分高者确定为聘用人选。
(六)入职体检。组织拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。
(七)公示。对确定聘用人选进行公示，公示期5个工作日。
(八)办理入职。录用人员在接到录用通知后的7个工作日内报到;若在发出录用通知后未能报到的，取消录用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
五、有关事项
(一)所有人员实行聘任制，聘期一年或二年，试用期1个月，试用期只发放基本工资和岗位工资(含基本工资、岗位工资、岗位绩效工资)，若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金;若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
(二)应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。
(三)应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。
(四)公开招聘未尽事宜，解释权归泉州晋江国际机场股份有限公司所有。
六、重要事项说明
泉州晋江国际机场招聘是一项严肃、认真、公平、公正、公开的工作，招聘全程接受监督，请各位考生勿听信任何通过关系或收费即可进入机场工作的传言。机场公司除收取笔试费用(80元，经报上级单位同意)外，不会以任何名义收取任何费用。请各位考生转告家长，如有以上传言，欢迎大家举报，机场公司将予以一定的感谢，并对相关人员进行严肃处理。举报电话：059585628566,059585628810，059585016210。
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