2015年发改委组织公务员考录工作部署会
2月27日上午，人事司组织召开我委2015年公务员考录工作会议，参会考官、联络员近80人，人事司司长梁彦同志、人事司副巡视员张予丹同志对考录工作提出了要求，并对相关工作进行了部署。
公务员考录是我委引进人才，改善干部队伍年龄结构、知识结构，增强干部队伍活力的重要途径，为提升招录质量，把好入口关，把发展改革事业需要的好干部选准选好，会议提出，一要充分发挥公务员招考的主渠道作用。今年我委机关公务员计划录用人数多、报考人数多、入围人员多，考生的总体情况比较理想，为我们选人奠定了较好的基础，要充分发挥公务员招考在人才引进中的主渠道作用，为干部队伍可持续发展提供动力，增添活力。 二要切实把好入口关，引进德才兼备的人才。选人是用人的前提和基础，公务员招考是选人的主要关口，要增强使命感和责任感，坚持公正公平科学的原则，对考生进行全面客观评价，切实把好第一关，把优秀人才选进来。 三要加强组织领导，确保招考工作质量。公务员招考工作透明度高，政策性强，纪律要求严，各单位要高度重视，切实加强组织领导，稳妥细致地抓好各项工作落实。
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