2019年国家公务员面试热点:高校,不是混日子的地方
本期为各位考生带来了2019年国家公务员面试热点:高校,不是混日子的地方。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?国家公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2019年国家公务员面试热点:高校,不是混日子的地方
热点背景:
近日,湖南某学院发布通知,为全面从严治校,该校党委研究决定,对2017-2018学年经补考后,学业成绩未达到要求的22名学生予以退学处理,另外40名学生留级。清华大学更是放大招了:上线作业查重服务。不要相信“等上大学你们就轻松了”,大学完全没有比高中轻松,甚至还要辛苦得多。(来源:搜狐。作者:顺佳三位一体)
命题预测:
针对高校开始实施“严进严出”,谈谈你的看法。
思路分析:
这属于一道综合分析题目,重点测查考生的分析能力,所以考生在思考的时候,应该重点从高校的当下背景,这种做法的积极影响,如何更好的完善和推广等几方面进行思考。
参考答案:对于大学生而言,大学是历经了12年的苦读、高考的重压才到达的地方,进入大学后,学习相对轻松,所以很多大学生开始挥霍大量的时间和精力,上课逃课、睡觉、发呆,下课逛街、追剧、聚餐,虚度了大学的光阴,导致我们的大学严进宽出,很多大学生都没办法经得住社会的考验,毕业就失业的现象非常之多。所以说,多所大学从严治校,严进严出的做法非常好,值得推广。
经过各高校一系列的措施,例如清华大学的作业查重服务,中国科学院大学期末作业抄袭0分等,一方面对于大学生严格要求,让其全身心投入到学习中,珍惜好大学时光,锻炼好本领,促使大学生上课认真听课,下课能够走进图书馆,也能够多参加社会实践,为后期就业打下坚实的基础;另一方面提升大学的就业率,知名度,回归高校的教育的本质;同时也能够推进国家的人才兴国战略。
如何使得“严进严出”成为高校的管理常态,我觉得还应该从以下几方面努力:一是加强对于学生的思想教育,让学生入校之后,就要明确自身的责任和担当,明确接下来的学习的目标;二是学校加强课程管理,这里包括课程的设置,课程的考核标准等,提升大学课程的难度与深度,严把质量关;三是教育部门出台指导意见,制定相应的规范和标准,指导高校落实好政策。
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