2021年中国安全生产报社招聘应届毕业生公告
2021年中国安全生产报社招聘应届毕业生公告已公布，报名时间：从公告之日起至2021年5月20日。公职资讯网现将其公布如下：
中国安全生产报社（中国煤炭报社）2021年度公开招聘应届毕业生公告
根据工作需要，中国安全生产报社（中国煤炭报社）面向2021年度应届高校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
报社现为应急管理部直属单位，现办有《中国应急管理报》《中国煤炭报》两报，《中国应急管理》杂志，中国安全生产网、中国煤炭网两网，“中国安全生产网”和“中国应急管理”两个微信公众号。同时为各级应急管理、消防救援、矿山安监等部门提供新媒体运营、舆情监测等服务。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘涉及3个岗位，共计划招聘6人。具体招聘岗位及要求详见附件1。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱新闻事业，品学兼优；
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪；
（五）岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）应届高校毕业生应为纳入国家统一招生计划的2021年全国普通高等学校应届毕业生，派遣时须取得报到证、毕业证和学位证（不包括定向生、委培生，海外留学归国人员不属于高校应届毕业生招聘范围，两年择业期内未落实工作单位的，经核准后，可视同为应届高校毕业生），其中京内生源是指入学前具有北京市常住人口户籍的考生；
（八）硕士研究生不超过30周岁，即1991年1月1日以后出生；博士研究生不超过35周岁，即1986年1月1日以后出生；
（九）具备岗位所需要的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
四、报名方式
（一）网上报名
报名时间：从公告之日起至2021年5月20日
报名方式：应聘人员可将《报社公开招聘报名表》（附件2）扫描件、本人身份证正反面扫描件、户口薄首页及本人页扫描件、学历学位证书扫描件（暂未取得相关证书的可先提供“学籍在线验证报告”，毕业后及时补充）等材料，发送至公开招聘专用电子邮箱（baoshehr@163.com），报名邮件及报名表名称请务必标为“岗位名称＋姓名”。
网上报名，每人限报一个岗位。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息和家庭信息，如考生与部机关处长及以上领导干部、部所属事业单位领导人员及报社中层管理及以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响招聘公正的关系，必须如实准确填写。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。
（二）资格审查。报名开始后，报社将根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考。
（三）岗位取消。报名截止后，对通过报名资格初审人数未达到3:1比例的，减少该岗位招聘名额或取消该招聘岗位招聘计划，并按规定及时公布。岗位取消后，报考该岗位的报名人员可改报其他岗位，但须符合新报考岗位的资格条件。
（四）领取准考证。经资格初审进入笔试的应聘人员，工作人员通过电子邮件向进入笔试的应聘人员发放准考证电子版，由应聘人员自行打印。
五、笔试和面试
（一）笔试。笔试采用闭卷形式，笔试主要测试应聘人员应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。总分100分，合格分数线为60分。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。
（二）面试。面试采用结构化面试形式，主要测查专业素质和实际工作能力。总分100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位按照3:1的比例确定参加面试人员。参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试且笔试成绩合格人数为准。
（三）时间和地点。笔试和面试在京举行，具体时间和地点另行通知。
（四）成绩计算和查询。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，综合成绩总分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后2周内发布，届时请电话查询。
六、体检和考察
根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例且综合成绩在60分以上确定体检和考察人选。体检安排到指定医院进行，标准原则上参照国家公务员体检标准执行。
考察内容主要包括：全面了解考察对象道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察中发现不符合聘用条件的或者考生本人自愿放弃的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。
七、公示聘用
（一）公示。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、应急管理部政府网站、报社所属网站公示7个工作日。
（二）聘用。公示结果不影响聘用的，确定聘用人选报部政治部备案同意后，按相关规定办理聘用手续。新招聘人员实行试用期制度。试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、其他事项
（一）报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中国安全生产网(http://www.aqsc.cn/)、中国煤炭网（http://www.ccoalnews.com/)发布，请考生随时关注。未入围下一环节的考生，不再另行通知。
（二）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）回避要求。参加公开招聘面试考生，面试前以书面形式确认是否与部机关处长及以上领导干部、部所属事业单位领导人员及报社中层管理及以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响招聘公正的关系。考生书面说明如有隐瞒，查实后由本人承担相应责任。
（四）公开招聘实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解并支持配合。
咨询电话：010-87986025；010-87986022；
监督电话：010-87986019；010-64464199。
附件下载:
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210429_413944.html
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