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2022中国银行陕西省分行春季校园招聘公告

2022-03-18 13:40:42 字号: | | 【 打印 】
  2022中国银行陕西省分行春季校园招聘公告已发布,计划招聘50人。报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。公职资讯网现将其公布如下:
 
  春季招聘职位
 
  中国银行陕西省分行是中国银行股份有限公司一级分行,下辖9家地市分行、15家西安城区支行以及5家西安市区县支行,现有员工5800余人,营业网点280家。近年来,陕西省分行积极顺应新时代要求和银行业转型步伐,激发活力,敏捷反应 ,重点突破,有力支持陕西经济社会发展,不断提升市场竞争能力,持续优化管理运营机制,在建设全球一流现代银行集团的征程中奋勇前行。为满足业务发展需要,建立结构合理、充满活力的人力资源梯队,按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则,现面向国内外高等院校招聘优秀人才。
 
  计划招聘人数:50人
 
  校园招聘专用邮箱:campus.sn@bankofchina.com
 
  营业网点业务岗(营销服务)-陕西省分行
 
  招聘条件及要求:
 
  在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
 
  1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求。
 
  2、具有较强的英语听说读写能力,要求本科国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。
 
  3、专业不限,重点招收理工科技类专业背景毕业生,重点关注金融科技、新能源、国际贸易、供应链管理、农村经济、企业架构、大数据分析、网络金融、云计算、人工智能等专业背景人才。
 
  4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观。
 
  5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。
 
  6、录用人员作为营销服务岗位储备人选,先在网点柜面岗位培养锻炼1年以上,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
 
  7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
 
  8、符合中国银行履职回避有关规定。
 
  营业网点业务岗(综合服务)-陕西省分行
 
  招聘条件及要求:
 
  在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
 
  1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求。
 
  2、32周岁及以下金融行业从业人员和毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。
 
  3、专业不限,重点招收理工科技类专业背景毕业生,重点关注金融科技、新能源、国际贸易、供应链管理、农村经济、企业架构、大数据分析、网络金融、云计算、人工智能等专业背景人才。
 
  4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观。
 
  5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的应变能力和敬业精神。
 
  6、愿意长期在营业网点一线工作。
 
  7、身心健康,品行端正、无不良行为记录。
 
  8、符合中国银行履职回避有关规定。
 
  报名方式
 
  应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。
 
  报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。
 
  注意事项
 
  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
 
  (二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
 
  (三)中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
 
  (四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
 
  (五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
 
  (六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
 
  (七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
 
  文章来源:https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

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