2022中国银行江苏省分行春季校园招聘公告
春季招聘职位
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百年的发展，江苏省分行现有各级机构740余家，员工18000余人。
江苏省分行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，全方位经营公司金融、个人金融和金融市场业务，并通过总行全资附属机构联动，开展投行、基金管理、资产管理、飞机租赁、保险等金融业务，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
计划招聘人数：7人
校园招聘专用邮箱：campus.js@bankofchina.com
营业网点业务岗（营销服务）-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、安排至生源欠佳地区（主要为县域支行）工作。
2、国内外院校应届毕业生，大学本科学历，主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生。
3、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630 分以上、TOEFL iBT 考试70 分以上、IELTS 考试5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
4、具有较强的逻辑思维、良好的沟通协调及开拓创新能力。
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
营业网点业务岗（综合服务）-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、安排至生源欠佳地区（主要为县域支行）工作。
2、国内外院校应届毕业生，可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
3、本科生（含专升本）不限专业，大专学历要求经济金融、财务会计等财经类对口专业（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。
5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点业务岗（综合服务）工作不少于5年，对特别优秀的，给予向营业网点业务岗（营销服务）转换的机会。
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。
注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
文章来源：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html
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