2022年中国建筑旗下中建安装集团有限公司“筑匠计划”校园招聘公告（1310人）

2022-06-08 09:20:35 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年中国建筑旗下中建安装集团有限公司“筑匠计划”校园招聘公告已发布，计划招聘1310人。公职资讯网现将其公布如下：

　　中国建筑旗下中建安装集团有限公司2022年“筑匠计划”校园招聘公告

　　中建安装集团有限公司是世界500强第13位、全球最大投资建设集团——中国建筑旗下二级单位，是中国建筑机电安装行业的排头兵，是中建集团在装备制造、智慧领域、基础设施等产业链发展的重要专业支撑力量。

　　中建安装始建于上世纪50年代，前身为基建工程兵。公司总部位于创新名城、美丽古都—江苏南京。坚持以新发展理念引领高质量发展，以专业化优势推进差异化工程总承包发展，逐步形成机电安装工程、能源化工及工业工程、城市发展更新工程、新型基础设施建设工程、市政环保水务、“中建装备制造”“中建电子科技”“中建轨道交通电气化”，提供“投资、设计、建造、运营”为一体的全产业链服务，具备了EPC工程总承包能力，综合实力稳居国内综合安装行业领先地位，享有“铁军”盛誉。

　　公司现有员工11000余人，下设5家全资/控股二级子公司、11家二级分公司、1家工程研究院、5家境外机构，市场经营范围遍及长三角、珠三角、京津冀、东北、西北、西南等全国大中城市和国家重要投资发展区域，积极践行“一带一路”倡议，进入东南亚、中东、北非、美洲等国际主流市场20多个国别。先后承建一批“高大精尖特”的重大工程：南京烷基苯厂、宁波禾元石化，深圳平安金融中心、广州新电视塔、上海环球中心、北京中国尊项目；南京禄口国际机场T2航站楼工程、重庆江北国际机场、南京南站；杭州国际博览中心、敦煌丝路国际会展中心，深圳会展中心等项目；徐州地铁1号线、青岛市地铁8号线、郑州地铁3号线；杭州七格水厂、上海腾讯数据机房、珠港澳大桥的“一体化”智慧通关项目、中山大学智慧校园工程、东莞智慧停车平台等，浙江恒逸（文莱）PMB石油化工、巴哈马希尔顿酒店、毛里求斯SSR机场扩建项目、巴拿马国家会展中心、马来西亚维泰医疗厂房项目等。

　　公司坚持创新驱动发展，持续加大科技创新投入，连续9年评为国家高新技术企业，拥有江苏省唯一石油化工施工总承包特级资质，建立1个国家级博士后科研工作站、3个省级技术研究中心，荣获得国家科技进步奖一等奖1项、二等奖1项，鲁班奖、詹天佑奖和国家优质工程奖等180项，国家级优秀项目管理成果26项，国家级BIM奖项154项，国际级、省部级工法220项，省部级科技进步奖155项，国家专利、软件著作权1000余项；成立工程研究院，引进行业顶尖人才，研发推广绿色建造、智慧建造、建筑工业化、绿色化工工艺和节能环保关键技术。近年来，中建安装把握国家大力发展基础设施的战略机遇期，抢占新基建、环保治理、大数据中心等新领域，创新经营管理模式，打造了南京LNG储配站项目、长江饮水句容水厂、溧水极限运动馆、日照港油品码头油库、西安雁塔区城市更新改造项目，312国道装配式桥梁建筑等EPC工程项目，企业迎来了新的发展。

　　公司坚持“人才引领、价值创造”的人才强企战略，聚焦核心骨干人才培养，关注青年员工成长，成立了中建管理学院金陵分院，开设“军魂匠心”大讲堂，获批江苏省研究生工作站、南京市筑匠人才定制实验室，打造“筑匠计划”青年人才培养体系，开展导师带徒、青年军事锤炼营、优秀年轻干部选拔培养，加快企业干部人才梯队建设。

　　“十四五”期间，中建安装积极构建“高精优强”发展新格局，围绕“发展质量高、核心专业精、转型升级优、企业规模强“的目标，秉承中建信条和军魂匠心文化，向着“成为行业领先、国际一流的最具竞争力的专业化公司，成为支撑中建集团全产业链发展的一体化运营服务商”的战略目标大步迈进，努力成为具有全球竞争力的世界一流企业！

　　一、招聘专业及人数

　　详见附件。

　　二、招聘要求

　　1.学历要求：2022届全日制本科、硕士、博士（包括外籍在华留学生及中国海外留学生）及2023届暑期实习生。

　　2.成绩要求：主要专业课成绩优良，英语四级及以上。

　　3.基本要求：身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德；有较强的语言表达能力，良好的沟通能力，较好的团队合作精神；

　　4.其它要求：吃苦耐劳，责任心强，服从公司统一调配。

　　5.优先条件：同等条件下中共党员，担任校院级学生干部、获奖学金、荣誉称号，相关实习经历、体育文体特长者优先录用。

　　三、薪酬福利

　　1.户籍待遇：可结合需求办理南京、天津、西安、济南、深圳、广州、等地户籍，符合条件的可办理北京居住证、落户上海。

　　2.薪资待遇：建筑行业有竞争力的薪资水平。

　　3.职业发展：提供管理、专业序列多通道的职业发展平台。公司“80后”、“90后”年轻员工占多数，为广大员工提供广阔的职业发展空间。