2023年陕西销售分公司高校毕业生招聘启事
2023年陕西销售分公司高校毕业生招聘启事已发布，报名时间：2022年9月1日至10月15日。报名方式：网上报名。公职资讯网现将其公布如下：
陕西销售分公司2023届高校毕业生招聘启事
资格要求：
（一）院校和学历要求：国内全日制普通高等院校统招的2023届毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，符合教育部留学服务中心关于留学回国人员办理就业报到和落户手续相关规定的留学回国人员。
（二）专业范围要求：所学专业符合招聘岗位专业要求，报到时能够取得相关专业学历、学位证书。
（三）外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。外语专业毕业生须具有专业最高等级水平。外语等级证书须在同期就读院校取得，与教育经历一致。留学回国人员以及未达到上述外语标准的国内高校毕业生，可提供本人两年内取得的官方外语成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
薪酬福利：
（一）执行中国石油陕西销售分公司薪酬福利待遇相关规定；
（二）基础薪酬：2023年高校毕业生设立为期2年的人才培育保护期，执行人才培育保护薪酬政策；
（三）绩效薪酬：在人才培育保护薪酬的基础上，按照考核结果兑现绩效薪酬；
（四）津补贴：执行岗位津补贴政策，从毕业生上岗之日起发放津补贴；
（五）相关福利：执行国家、集团公司和公司相关规定，建立“五险二金”，享受带薪假期、健康疗养假、产假、探亲假、劳动保护、健康保健、节日慰问等福利待遇。
招聘程序：
（一）中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息；
（二）毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台在有效时间内提交个人简历；
（三）符合招聘条件的毕业生参加通用能力考试，依据成绩排名确定入围面试人选；
（四）对确定的拟录用人选，通过信函等方式与毕业生签订就业协议和信息真实性承诺书，明确双方的权利、义务；
（五）在中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用人选应聘单位名称、毕业生姓名、毕业院校、专业、学历信息进行公示；
（六）拟录用人员公示无异议的，组织入职体检、报到，办理入职注册。
招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化；
（二）专业对口，符合公司实际需求；
（三）成绩优良，取得相应学历学位证书；
（四）身心健康，能够履行岗位职责，能够接受工作地点和岗位分配；
（五）外语水平达到相应标准。
（六）同等条件下，中共党员、优秀学生干部、实践能力突出者、国家奖学金获得者、纳入教育部985、211高校和综合性大学“双一流学科”毕业生和贫困地区毕业生优先考虑。
联系方式及其它：
（一）在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
（二）毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；
（三）毕业生须在规定的有效时间内，通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，毕业生电话、电子邮件应保持畅通；
（四）招聘咨询电话：029-88899193。
招聘岗位：
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e9181f770080
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