2024年公务员：让乡村文化在基层生根发芽
本期为各位考生带来了2024年国家公务员考试申论热点：让乡村文化在基层生根发芽。要想申论成绩好，方法技巧很重要。国家公务员考试中，申论是最能拉开考生成绩的一门科目，积累对于申论而言，是非常重要的。公职资讯网小编温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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热点背景
当下，基层公共文化服务效能不足，很多优秀的乡村文化面临着后继无人的窘境。通过文化下乡，不仅能够让文艺工作者把传统的文艺教授给基层群众，从而形成良好的文艺传播氛围，也能让乡村文化在基层生根发芽，拉近了群众与政府之间的距离。
角度解读
【提出观点】
文化下乡是一项惠民工程，体现了政府对于基层群众的关爱与关怀，也符合人民群众对美好生活的向往，不仅为基层群众送去了精神食粮，也为基层和乡村文化振兴奠定了基础。
【综合分析】
一方面，它丰富了群众的业余文化生活，激活了基层群众的文艺种子，让群众有了更多的机会接触和学习先进的文艺技巧，让群众在农闲时也有了很多娱乐的选择。另一方面，也滋养了乡村文化的传播土壤。但是当前文化下乡内容同质化形式化现象明显：一是部分地方政府照抄照搬其他地方，导致文化内容趋同，缺乏地域特色。二是文化下乡群众被动接受，很多地方，为了省事不做调查，不听群众意见，导致活动内容很难受到群众的喜欢，最终只能被迫地接受，群众参与感较低。因此，我们必须因地制宜、实事求是地推进文化下乡，才能够真正给基层种下文艺的种子。
【参考对策】
一是要挖掘本地的特色文化。文化下乡要与本地的文化高度结合，根据本地的实际情况，因地制宜地对本地的文化进行深入的调查研究，并加强对著名的非遗传承人进行相关业务的培训。
二是要充分征求群众的意见。由政府送菜变为群众点菜，根据当地群众的文化需求，为群众提供更加优质的文化服务，让文化的种子在群众的心中生根发芽。
三是要巩固下乡的实际效果。通过甚至长期的文化交流形式，比如说定期举办文化交流活动，充分利用文化书屋等资源，进行技能培训等方式，不断地营造乡村文化的氛围，让文化下乡由输血变造血，由送文化变种文化，从而激发乡村文化发展。
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