2024年中国交响乐团应届毕业生招聘公告

2024-04-19 10:14:21 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2024年中国音乐学院高层次人才、海外高层次人才招聘公告已发布，计划招聘10人，报名时间：自本公告发布之日起至2024年5月6日。报名方式：网上报名。公职资讯网现将其转载如下：

　　中国交响乐团2024年度应届毕业生公开招聘公告

　　中国交响乐团（以下简称“国交”）为文化和旅游部直属文艺院团，主要承担贯彻落实党和国家文艺方针政策，创作演出优秀交响乐、合唱作品，培养交响乐、合唱艺术创作及表演人才的职责。根据有关要求，结合国交实际人才队伍建设和需要，公开招聘专业技术人员和行政工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　在校期间为非在职人员的2024年应届毕业生（不含各类委培生、定向生和国（境）外留学生），能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户口的学生；京外生源须符合落户政策要求，大学本科生不超过26岁（1998年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）。

　　二、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）热爱文化和旅游事业；

　　（五）具备岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位需要的其他条件；

　　（六）有以下情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。

　　三、招聘岗位及要求

　　（一）招聘岗位及数量

　　1.交响乐队演奏员4名、合唱团演员4名。

　　2.人事处、宣传和新媒体中心工作人员各1名。

　　（二）具体岗位职责及任职条件

　　详见附件《中国交响乐团2024年度应届毕业生公开招聘岗位信息表》。其中，岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）》《研究生教育学科专业目录》（2022年）以及研招网最新信息。所学专业类同但不在上述参考目录中的，应聘人员可与国交联系，确认报名资格。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间自本公告发布之日起至2024年5月6日。应聘人员通过中国交响乐团网上报名系统（https://campus.chinahr.com/xiaozhao/cnso2024/index.html）进行注册并选择岗位应聘。如实准确填写报名信息，并按要求提交相关证明材料的电子版扫描件。每位应聘人员只能应聘一个岗位，不接受其他形式报名。

　　交响乐队演奏员、合唱团演员岗位还须分别提供本人独奏/独唱MP4格式视频一份，以“2024应届-XX岗位-姓名-联系方式”为标题发送至电子邮箱zhaopin@cnso.com.cn（此邮箱不接受其他报名材料）。具体要求详见国交官网（https://www.cnso.com.cn）。

　　（二）资格审查

　　根据招聘岗位条件要求，国交将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，国交均可取消其应聘资格或聘用资格。通过资格审查者将以电话、短信或电子邮件等方式告知，请及时关注。

　　（三）考试

　　原则上同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况，由领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。考试时间、地点及具体安排另行通知。

　　1.交响乐队演奏员、合唱团演员岗位考试分为初试、二试、三试，各场（环节）考试满分均为100分。初试分为两个环节：第一环节为视频审听（审核），70分及以上者有资格进入第二环节；第二环节为专业考试，80分及以上者根据成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加二试。二试为专业考试，90分及以上者根据成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加三试。三试为面试，侧重考察应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。综合二试、三试成绩计算最终考试成绩，其中二试成绩占60%，三试成绩占40%。

　　2.人事处、宣传和新媒体中心工作人员考试分为笔试和面试，满分均为100分。笔试成绩70分及以上者根据成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数5:1的比例确定人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加面试。笔试、面试成绩各占50%计算最终成绩。

　　（四）考察、体检

　　最终考试成绩在80分及以上者有资格进入考察体检环节，根据成绩由高到低排名，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定考察、体检人选。考察组到考察对象所在学校，采取个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和生活表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。体检项目和标准参照国家公务员体检标准执行。如出现应聘人员自动放弃考察资格或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否依次递补人选或取消该岗位招聘。

　　（五）公示、聘用

　　综合考试、考察及体检结果确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　五、工资福利待遇

　　本次招聘岗位为事业单位正式编制，按国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇执行。

　　六、其他要求

　　（一）应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者，一经查实，取消其报名或聘用资格；

　　（二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担；

　　（三）严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员不得应聘被聘用后构成回避关系的岗位；

　　（四）国交对本次招聘享有最终解释权。

　　七、联系方式

　　咨询电话：010-64211894

　　联系人：徐老师