工资20万变2千只为公务员称号 值不值得？
案例：
武汉一年薪20万元的硕士小艾，去年参加全国公务员四级联考，考取了一家省级单位。第一个月的工资发下来，虽有心理准备的小艾还是震惊了：只有2000元，仅是原来工资的零头。
近几年，公务员热持续升温，报考公务员的大学生数量年年递增。甚至出现3000多人竞争一个公务员职位的地步。这种现象是不正常的，令人担忧。假如当今大学生就业都走公务员这一条路，各种人才都集中到国家机关，势必造成人才埋没和智力浪费。其结果必将影响社会其他行业的健康发展。
公务员直接运用社会公共权力和资源提供社会公共服务，一般具有较好的职业声望和社会地位，很多人希望在这种光鲜的职位下实现自己的价值。另外，公务员职业相对比较稳定，职业风险相对较小，其工资福利、医疗、退休养老等通常都有着较为完备的保障体系。正是这样的因素，促使着他们通过公务员考试获得一劳永逸的回报。但公务员毕竟是少数，相对于大量毕业的大学生，注定要有很多报考者落榜。于此同时，很多人报考盲目，投入代价过大。像小艾这样，考上公务员，月工资仅有2000元。与原收入有天壤之别，实在是得不偿失。更何况，考上公务员，仕途也未必顺利。官场上，会做事的不如会混事的。才华横溢的人进入官场，也有可能怀才不遇。
现在越来越多的考生只是把公务员考试作为一个尝试和锻炼的机会。另外，高素质人才都集中在政府部门也不利于其他技术性、专业性更强行业的发展。考公务员，只能是高校毕业生就业的一条渠道，大学生不能把考公务员当成是就业的唯一途径。我们应该理性规划个人的职业生涯，有效规避盲目竞争，弥补能力不足，选择最适合自己的行业开创未来。
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